Hallo. Folgender Fall. Ich bin in elternzeit und mein Baby ist fünf Monate alt , aus finanziellen gründen muss ich wieder arbeiten . Der Vater würde die elternzeit übernehmen , das hat die elterngeldstelle auch schon abgesegnet sozusagen . Das Problem ist jetzt das sein Arbeitgeber sagt er darf keine elternzeit nehmen. Gibt es da Richtlinien außer die sieben Wochen vorher anmelde Frist??? Muss eine bestimmte Anzahl an Mitarbeiter im Unternehmen tätig sein ??
von
Sarahbla
am 12.10.2015, 09:23
Antwort auf:
Geht das?
Hallo,
der Arbeitgeber hat keinerlei Mitspracherecht.
Liebe Grüße
NB
von
Nicola Bader, Rechtsanwältin
am 13.10.2015
Antwort auf:
Geht das?
Er kann das 8 Wochen vorher anmelden. Der AG hat da gar noch zu sagen.
von
Sternenschnuppe
am 12.10.2015, 10:02
Antwort auf:
Geht das?
Danke schön. Kann ich denn jetzt irgend etwas tun weil Arbeitgeber sagt , wenn vati elternzeit anmeldet kündigt er ihm ? :(
von
Sarahbla
am 13.10.2015, 15:07
Antwort auf:
Geht das?
Nett lächeln und darauf verweisen den Weg zum Arbeitsgericht zu gehen.
von
Sternenschnuppe
am 14.10.2015, 07:27