Guten Tag! Bei meiner Arbeit werden wir nach dem KAT beschäftigt (Einrichtung für Menschen mit Behinderung). Im Juli läuft meine 3-jährige Elternzeit aus. Meine Tochter wird zu dem Zeitpunkt aber aufgrund von Ängsten noch nicht in der Lage sein, eine Kita zu besuchen. Ist es lt dem KAT möglich sich für ein 1/2 oder 1 Jahr freistellen (unbezahlter Urlaub) zu lassen? Mit freundlichem Gruss
von Sommerwiese2 am 12.01.2013, 13:22