Hallo. Ich habe eine Frage. Meine Elternzeit endet am 14.08.17 und ab dem 15.08.17 habe ich meinen ersten regulären Arbeitstag. Das ist auch mit meinem Chef so abgesprochen. Jetzt haben meine Kolleginnen gefragt ob ich am 14.08.17 (also einen Tag ehr) schon arbeiten könnte als Urlaubsvertretung und dafür den 15.08.17 frei bekomme. Ist das rechtens möglich? Bin ich trotzdem versichert? Wie läuft das ab? Ich bedanke mich herzlich. Mit freundlichen Grüßen
von martina249 am 17.03.2017, 14:43