Hallo, ich habe 1 Jahr Elternzeit beantragt. Diese würde im Mai enden. Kann ich meine Elternzeit um 1Jahr verlängern? Und wie ist es, wenn ich in dieser Zeit dann wieder schwanger werden würde? Nach welchem Gehalt wird dann berechnet? Nach dem Gehalt, das ich vor meiner 1. SS verdient habe? Vielen Dank für die Antworten! Lg
von Mai-Mami am 20.01.2015, 22:06
Hallo, nur, wenn der AG zustimmt. Ausgangspunkt für das EG ist das persönliche steuerpflichtige Erwerbseinkommen der letzten zwölf Kalendermonate vor der Geburt des Kindes, für dessen Betreuung jetzt Elterngeld beantragt wird. Monate mit Bezug von Mutterschaftsgeld oder Elterngeld (nicht jedoch Zeiten einer verlängerten Elterngeldauszahlung) sowie Monate, in denen aufgrund einer schwangerschaftsbedingten Erkrankung oder wegen Wehr- oder Zivildienstzeiten das Einkommen gesunken ist, werden bei der Bestimmung der zwölf Kalendermonate grundsätzlich nicht berücksichtigt. Statt dieser Monate werden zusätzlich weiter zurückliegende Monate zugrunde gelegt. Sollte der Rückgriff auf weiter zurückliegende Monate jedoch nachteilig sein, können die Eltern schriftlich darauf verzichten. Bei Selbstständigen würden die zuvor genannten Monate nur auf Antrag von der Einkommensermittlung ausgenommen und an deren Stelle weiter zurückliegende Monate berücksichtigt. Liebe Grüße, NB
von Nicola Bader, Rechtsanwältin am 22.01.2015
Der AG kann zustimmen, muss er aber nicht. Elterngeld wird immer anhand der 12 Monate vor Mutterschutz berechnet. Elterngeldmonate aus dem ersten Jahr werden durch alten Lohn ersetzt. Ab Juni bei Dir ohne Einkommen geht jeder Monat mit 0€ in die Berechnung.
von Sternenschnuppe am 20.01.2015, 22:18
Danke für die Info! Also, wenn mein AG der Verlängerung zustimmen würde, und ich in dieser Zeit erneut Schwanger werden würde, wird der Verdienst anhand meines Gehaltes vor dem Mutterschutz berechnet?!
von Mai-Mami am 20.01.2015, 22:31
Bzw. Ich bekäme dann wieder ein Beschäftigungsverbot( arbeite in der Pflege), dann bekäme ich auch das Gehalt wie vorm 1. Kind?!
von Mai-Mami am 20.01.2015, 22:34
Jein! BV kannst Du nur bekommen wenn Elternzeit vorbei. Ein BV innerhalb der EZ wäre ja sinnlos. Und, Elternzeit beenden, nur um dann ein BV zu bekommen, wäre zudem auch Betrug. Läuft die EZ "normal" aus, und du bekommst dann ein BV, wäre alles OK, dann bekämmst du entsprechend dann den Lohn welchen du ohne BV bekommen würdest. Ansonsten gilt, EZ darf erst zum neuen Mutterschutz beendet werden - da gibt es dann das volle Mutterschaftsgeld wie bei Kind1. Wärst Du jetzt schon schwanger und das 2te Kind kämme etwa um den 1ten geburtstag des 1ten Kindes herum, gäbe es das gleiche Elterngeld wie bei Kind1, plus Geschwisterbonus oben drauf. Bist du noch nicht schwanger, dann wirst du jetzt mit Sicherheit Monate mit 0 € in die Berechnun bekommen, also weniger Elterngeld wie bei Kind1. Ausser eben du gehst ab dem 1ten Geburtstag wieder arbeiten und verlängerst nicht. Verlängerst du die Elternzeit, dann hast du ja ab dem 1ten geburtstag kein Elterngeld mehr, also auch kein "Einkommen", und damit ist jeder Monat den du bis zum neuen Mutterschutz hast, oder den du nicht arbeitest, ein Monat der eben für das neue Elterngeld mit 0 € berechnet wirst.
Mitglied inaktiv - 20.01.2015, 23:09
Hallo Frau Bader, Ich habe 1 Jahr Elternzeit genommen, welche im November endet. Leider finde ich einfach keinen Betreuungsplatz. Es sieht nicht so gut aus. Da ich meinen Arbeitgeber nicht warten lassen möchte und es ja auch eine Frist gibt, möchte ich diese Woche mit meiner Chefin reden und den Antrag wieder abgeben, so dass ich nochmal 1 Jahr ...
Sehr geehrte Frau Bader, Unsere Tochter ist am 2.9.21 geboren. Beim AG habe ich 2 Jahre Elternzeit angemeldet. Nun bin ich schwanger, geplanter ET 4.1.24. Was macht nun Sinn? Kann man die Elternzeit bis zum Start Mutterschutz verlängern oder verlängert man pauschal länger? Und informiert man den Arbeitgeber in einem Zug über Schwangerschaft un...
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Hallo liebe Frau Bader, leider haben wir bis jetzt keine Zusage für einen Kitaplatz. Vielleicht geschieht ein Wunder und wir bekommen unter dem Jahr einen. Nun ist es so, das meine Elternzeit nächstes Jahr Mitte April endet. Wir überlegen nun, das ich von April bis Ende August meine Elternzeit verlängere und dann hoffentlich für nächstes Jahr S...
Guten Tag Frau Bader, ich befinde mich noch bis zum 10.11.23 in Elternzeit (2 Jahre, habe nur im ersten Jahr Elterngeld erhalten), allerdings möchte ich aufgrund aktueller Gegebenheiten noch nicht wieder zurück ins Unternehmen. Ich würde gerne recht bald wieder schwanger werden und gleichzeitig die Zeit nutzen, um mich als Freelancer im Grafikbe...
Hallo Frau Bader, Ich habe nach der Geburt zwei Jahre Elternzeit genommen. Mein Sohn wird nun im Mai 2024 zwei Jahre werden. Ich würde gerne die Elternzeit um ein weiteres Jahr verlängern (also bis zum 3. Geburtstag). 1. Muss mein AG einer Verlängerung zustimmen? Ich finde im Internet keine eindeutige Antwort auf diese Frage. 2. Kann ich...
Hallo! Ich habe blöderweise nur 18 Monate Elternzeit beantragt und bin erst jetzt so schlau, dass 24 Monate viel besser gewesen wären. Wenn ich jetzt die Verlängerung beantrage (Frist wäre kein Problem, sind noch 8 Monate bis zum Ablauf der 18 beantragen Monate) und gesetzt den Fall,der AG stimmt dem zu, zählt der verlängerte Zeitraum dann als 2....
Hallo, ich habe für meinen 1. Zwilling 2 Jahre Elternzeit genommen. Währenddessen habe ich angefangen in Elternzeit-Teilzeit 30 Stunden zu arbeiten. In diesem Zeitabschnitt befinde ich mich jetzt. Nun möchte ich ab dem 2. Geburtstag für meinen 2. Zwilling Elternzeit beantragen (weiterhin in Teilzeit). Für den 1. Zwilling zu verlängern geht nich...
Sehr geehrte Frau Bader, ich habe zwei Jahre Elternzeit beantragt, welche nächstes Jahr im Februar 2025 endet. Nun möchte ich diese um ein Jahr verlängern. Darf der Arbeitgeber einer Verlängerung der Elternzeit widersprechen bzw. darf er mir diese verweigern? Vielen Dank und freundliche Grüße
Guten Tag, Kind 1 wurde 2019 geboren, ein Jahr Elternzeit wurde genutzt. Bei Geburt von Kind 2 (Herbst 2023) wurde ein Jahr Elternzeit für Kind 2 und direkt daran anschließend noch 14 Monate für Kind 1 eingereicht und vom AG bestätigt. Die Überlegung ist fristgerecht in 2025 die Elternzeit um die verbleibenden 10 Monate von Kind 1 zu ver...
