Hallo, mein Mann hat während meines Mutterschutzes die 2 Monate Elternzeit und Geld beantragt. Die sind nun um. Jetzt beziehe ich Elterngeld und habe die Frage, ob ich wieder meinen Job aufnehmen kann, weil wir finanziell besser gestellt sind und mein AG das begrüßen würde und ob er für mich in EZ gehen kann. Muss SEIN Arbeitgeber zustimmen für die Änderung oder reicht die 7 Wochenfrist auch jetzt noch aus? Kann er das verweigern? Wenn er das verweigern kann, könnte mein Mann kündigen, um in EZ zu gehen, da er keinen Festvertrag hat? Freundliche Grüße
von Luzibell am 27.09.2017, 14:26