ich hatte 2 Fehlgeburten. Im Anschluß wurde mir in der Firma gekündigt. Die Ursachen für die Fehlgeburt war eine Blutgerinnungsstörung. In der Zeit dannach wurde auch noch eine Schilddrüsenunterfunktion festgestellt. Da ich dies ganze nicht so verkraftet habe, ging es mir im neuen Job auch nicht gut. Familäre Unfälle kamen hinzu. Ich leidete abwechselnd unter Schwindel, Blutdruckschwankungen, Atemnot. Nun wurde mein befristeter Vertrag schon vor Ablauf der Probezeit gekündigt. 7 Tage nach Kündigung hat es nun endlich geklappt mit dem Schwanger werden. Nun stelle ich mir folgende Fragen: - kann man als Arbeitslose ein Beschäftigungsverbot bekommen. Gibt es in meinem Fall eine Chance? Wie würde sich dann das Krankengeld und später das Elterneld berechnen?
von beysus am 28.07.2013, 18:24