Guten Tag!
Ich habe im Februar auf eigenen Wunsch meine Stelle von 20% auf 30% erhöht.
Ende März und Ende April habe ich dann auch das dementsprechend Gehalt überwiesen bekommen.
Mitte März bin ich erkrankt und war 5 Wochen krank geschrieben.
Kurz vor Ende der Krankmeldung habe ich erfahren,dass ich schwanger bin.
Ich habe dem AG direkt die Bestätigung vom FA gegeben und ein Beschäftigungsverbot bekommen.
Nun wurden die bereits gezahlten Abrechnungen geändert auf 20% und mir wurde das angeblich zuviel gezahlte Gehalt vom jetzigen Lohn abgezogen.
Darf mein AG mir meine Stelle und das Gehalt kürzen?
Für das Beschäftigungsverbot kann ich nichts,das ist Berufsbedingt.
Ich bin auf das Geld angewiesen. Deshalb hatte ich ja erhöht.
Für mich bedeutet das einen monatlichen Verlust von 300-400€.
Vielen Dank schonmal
von
Grace2001
am 29.05.2013, 22:48
Antwort auf:
Darf mein AG meine kürzlich erhöhte Stelle wegen Schwangerschaft wieder kürzen?
Hallo,
Nein, das kann er nicht. Wenden Sie sich an das Gewerbeaufsichtsamt und die Krankenkasse.
Liebe Grüße,
NB
von
Nicola Bader, Rechtsanwältin
am 03.06.2013
Antwort auf:
Darf mein AG meine kürzlich erhöhte Stelle wegen Schwangerschaft wieder kürzen?
Sowas dreistes habe ich noch nie gehört.
Hast Du eine Vertragsänderung bekommen auf die Mehrstunden ? Die alten Abrechnungen noch ?
Schriftlich widersprechen und einen Anwalt aufsuchen ! Der Rattenschwanz zieht sich sonst weiter bis zum Elterngeld etc.
Viel Glück. ( wobei, Du bist völlig im Recht )
von
Sternenschnuppe
am 29.05.2013, 23:17
Antwort auf:
Darf mein AG meine kürzlich erhöhte Stelle wegen Schwangerschaft wieder kürzen?
Ja,die alten Abrechnungen habe ich.
Auf den "neuen" steht dann überall "Korrektur aus Monat xy" und für Mai wurden mir dann die ca 600€ einfach abgezogen. Mit den überwiesenen knapp 500€ steh ich jetzt ganz blöd da.
Bin grad total gefrustet und ich habe echt keine Ahnung,was das soll. :-(
von
Grace2001
am 29.05.2013, 23:30
Antwort auf:
Darf mein AG meine kürzlich erhöhte Stelle wegen Schwangerschaft wieder kürzen?
Hast Du die Stundenerhöhung schriftlich ?
Stundenzettel oder Zeiterfassung oder sowas ? Schichtplan ?
Das ist ja schon Betrug in meinen Augen.
Und so unnötig, der AG bekommt das doch eh alles von der Krankenkasse wieder !
Geh bitte auf jeden Fall zum Anwalt.
Wird zwar dann wohl keinen Weg mehr zurück in diese Firma geben, aber das macht dann alles der Anwalt.
Ansonsten Elternzeit dann 3 Jahre nehmen und sich das neues suchen.
von
Sternenschnuppe
am 29.05.2013, 23:40
Antwort auf:
Darf mein AG meine kürzlich erhöhte Stelle wegen Schwangerschaft wieder kürzen?
Danke schonmal!
Schriftlich habe ich es leider nur auf den Abrechnungen. :-(
Mal sehen,wie das weiter geht.
Ich werde berichten.
von
Grace2001
am 30.05.2013, 00:13