Hallo Frau Bader, ich habe vor kurzem einem neuen AG eine Zusage erteilt eine neue Stelle aufzunehmen. Nun habe ich herausgefunden, dass ich schwanger bin. Die Einstellung erfolgt aber laut "Angebot" nur unter der Vorraussetzung, dass der Betriebsarzt keine Bedenken gegen die Einstellung hat. Die Stelle wäre unbefristet. Nun ist meine Frage, ob ich die Schwangerschaft beim Arzt verschweigen soll und ob er mich deswegen für untauglich erklären könnte. Vielen Dank und viele Grüsse
von Kokuznuz am 16.12.2014, 13:02