Frage: Beurlaubung und Mutterschutz

Sehr geehrte Frau Bader, ich bin Erzieherin im öffentlichen Dienst (Schichtdienst und nachmittags-Dienst in einem 1h entfernten Heim) und möchte aufgrund fehlender Betreuungsmöglichkeit für die genannten Dienstzeiten einen unbezahlten Sonderurlaub beantragen. Von Seiten des AG kein Problem. Ein Geschwisterchen ist in Planung, ziert sich aber noch etwas. Ich weiß von Kolleginnen die bei Antrag auf Beurlaubung gerade "frisch" schwanger waren, dass sie die Beurlaubung zielgerichtet bis zum Beginn des Mutterschutzes beantragt haben - und dann für die 14 Wochen Mutterschutz Gelder beziehen konnten. Meine Frage: Kann ich den für ein Jahr beantragten Sonderurlaub vorzeitig problemlos beenden um in Mutterschutz zu gehen? Sollte ich den Sonderurlaub lieber kürzer beantragen und ggf verlängern? Danke, Verena

von Anerev86 am 19.12.2016, 11:40



Antwort auf: Beurlaubung und Mutterschutz

Hallo, nein, kann man nicht so einfach beenden, besser ist verlängern (wenn Sie sicher sind, dass der AG zustimmt). Liebe Grüße NB

von Nicola Bader, Rechtsanwältin am 19.12.2016



Ähnliche Fragen ähnliche Fragen

Mutterschutz innerhalb einer Beurlaubung

Sehr geehrte Frau Bader, zur Zeit bin ich (Beamtin/NRW) aus familienpolitschen Gründen bis zum Sommer 2016 ohne Dienstbezüge beurlaubt.Während dieser Beurlaubung bin ich schwanger geworden und hatte auch bislang meinen Arbeitgeber nicht über die Schwangerschaft informiert.Leider hatte ich in der letzten Woche eine frühe Todgeburt. Meine Frage a...


Beurlaubung zwischen Elternzeit und Mutterschutz

Sehr geehrte Frau Bader, ich befinde mich seit der Geburt meines ersten Kindes (20.07.2010 Geburtstag) in Elternzeit. Vollzeitstelle unbefristet als Erzieherin. Im Mai 2013 wechselte ich übergangslos in die Elernzeit meines zweiten Kindes die am 29.05.2016 nun endet. Der voraussichtliche Geburtstermin meines dritten Kindes ist der 24.07.2016, ...


Dienstbezüge Mutterschutz bei bisheriger Beurlaubung in Privatschuldienst

Guten Tag Frau Bader, eine Frage zu folgendem Szenario: Eine verbeamtete Grundschullehrerin in BW, die zum Berufseinstieg in den Privatschuldienst beurlaubt wurde. Diese Beurlaubung lief während EZ für´s 2. Kind aus. Nun erneute Schwangerschaft. Fragen: - Kann hier EZ vorzeitig vor Mutterschutzbeginn beendet werden? - Besteht Anspruch auf D...


Mutterschutz - Vollzeit

Guten Tag Frau Bader, ich habe eine Frage zur Elternzeit. Ich wollte direkt nach dem Mutterschutz für 1 Monat Vollzeit arbeiten, d.h. ich möchte die Elternzeit (12 Monate), wo ich Elterngeld erhalte erst 2 Monate nach Mutterschutz beantragen. In dem ersten Monat nach Mutterschutz wollte ich meinen Resturlaub und Überstunden abbauen, sodass ich ...


Mutterschutz/Elternzeit zweites Kind (aktuell mit Kind 1 in Elternzeit)

Hallo Frau Bader,   ich bin aktuell ganz frisch mit dem 2. Kind schwanger, der ET ist Ende Oktober und der Mutterschutz würde demzufolge Mitte September beginnen.   Mein erstes Kind wird Ende August zwei Jahre alt und bis dahin habe ich Elternzeit beantragt. Es stand für mich allerdings sehr schnell fest, dass ich 3 Jahre zuhause bl...


Krankmeldung während ALG1 - Mutterschutz

Liebe Frau Bader, Ich bin in der 31 Woche schwanger und seit 4 Monaten aufgrund starker Schwangerschaftsbeschwerden krank geschrieben und bekomme Krankengeld. Meine Gynäkologin hat die Krankschreibung nun so terminiert, dass sie bis zum letzten Tag vor dem Mutterschutz reicht. Vor der Krankschreibung habe ich für wenige Monate ALG1 bekommen, wu...


Wie überbrücke ich die Lücke zwischen Elternzeit und neuem Mutterschutz?

Hallo Frau Bader, am 18.05.2024 endet das dritte Jahr meiner Elternzeit. Am Mitte August beginnt mein neuer Mutterschutz. Mein Arbeitgeber empfiehlt mir, wie in der 1. Schwangerschaft, die Zeit mit einem Beschäfstigungsverbot zu überbrücken. Alternativ könnte die bezahlten Urlaub nehmen und


Höhe Mutterschaftsgeld bei Vertragsänderung vor Mutterschutz

Liebe Frau Bader, normalerweise habe ich einen 35h Vertrag. Vom 01.02.2023-31.01.2023 hatte ich aber einen befristeten 40h Vertrag. Mein ET sollte am 15.03.2024 sein, war jetzt aber schon am 08.03.2024. Das heißt aber, mein Mutterschutz begann am 02.02.2024. Der 01.02.2024 war dann 1 Tag, den ich wieder 35h gearbeitet habe. Mein Arbeitgeber sto...


Auf Ausklammerung Mutterschutz verzichten (Bundesbeamtin)

Sehr geehrte Frau Bader, ich bin aktuell schwanger und entbinde meine zweite Tochter voraussichtlich im Juni 2024. Bei der Beantragung für das Elterngeld hat sich für mich nun folgende Frage aufgetan: ist es für mich als Bundesbeamtin sinnvoll, auf die Ausklammerung für die Monate Mai und Juni 2024 für die Berechnung des Elterngeldes zu verzich...


Elternzeit verlängert und vor Mutterschutz beendet

Hallo Frau Bader, ich habe die Frage zwar schon im Forum gelesen bin aber trotzdem nicht ganz sicher, ob ich es richtig verstanden habe. ich erwarte unser 2. Kind ca. Ende Mai 2024 (ET 25.05.24) die Elternzeit von unserem 1. Kind hatte ich bis zum 18.03.24 beantragt. Ich habe diese jedoch bis zum 12.04.24 verlängert und beendet. Beginn ne...