Guten Tag,
mein Arbeitsvertrag läuft in den nächsten zwei Monaten aus. Ich habe nun ein Bechäftigungsverbot erhalten. Mein Arbeitgeber möchte nun, dass ich während des BV´s meinen Resturlaub und meine Überstunden abbaue. Ist das rechtens? Müsste er mir nicht eigentlich den Resturlaub und die Überstunden auszahlen, da man während des BV´s keinen Resturlaub sowie Überstunden, selbst im Rahmen eines auslaufenden Vertrages, nehmen kann?
Ich danke schon mal ganz herzlich für die Antwort.
Liebe Grüße Daria
von
Daria88
am 12.05.2015, 17:53
Antwort auf:
Beschäftigungsverbot während Ablauf des befristeten Arbeitsvertrages Urlaubsansp
Hallo,
das kommt darauf an, ob der Urlaub schon genehmigt war.
Bzgl. der Überstunden kommt es auf den Vertrag an
Liebe Grüße
NB
von
Nicola Bader, Rechtsanwältin
am 13.05.2015
Antwort auf:
Beschäftigungsverbot während Ablauf des befristeten Arbeitsvertrages Urlaubsansp
Solange der noch nicht bewilligt war, ist er frei, also muss danach ausbezahlt werden.
Beziehungsweise verlängert das Deine Zeit bis Du ALG1 bekommst.
Hast Du Dich beim Arbeitsamt bereits gemeldet ?
von
Sternenschnuppe
am 12.05.2015, 18:47