Hallo, ich bin mittlerweile in der 27. SSW und seit der 8. in einem BV, von meinem Arbeitgeber ausgestellt. Mein AG war alles andere als begeistert von meiner Schwangerschaft und hat dies auch deutlich zum Ausdruck gebracht. Seitdem habe ich auch keinen Kontakt zu ihm, er schickte sogar ein Schreiben über die Anwälte um den genauen ET zu erfahren (der wurde von meiner Frauenärztin in der 8. SSW noch nicht angegeben), statt bei mir anzurufen. Ich teilte es ihm schriftlich mit, zusammen mit einem Nachweis meiner Ärztin. Nun zum eigentlichen Problem. Laut meinem Arbeitsvertrag würde ich für Dezember eine Gehaltserhöhung von 100,- Euro erhalten. Als ich aber den Lohn auf meinem Konto sah, waren diese nicht mit gezahlt. Eine Lohnabrechnung habe ich für diesen Monat auch noch nicht erhalten. (ich hoffe einfach, dass diese noch kommt und sich nur aufgrund der Feiertage verspätet). Wie sollte ich mich nun verhalten? Ich gehe einfach davon aus, dass mir die vertraglich zugesicherte Lohnerhöhung zusteht, auch wenn ich im BV bin. Ich persönlich würde mich ungern telefonisch bei meinem Chef melden müssen, da er rein menschlich tatsächlich nicht tragbar ist. Vielen Dank für Ihre Hilfe
von Lilli-Würmchen am 06.01.2015, 21:00