Hallo, ich weiß seit kurzem von meiner Schwangerschaft und bin sehr glücklich darüber. Schon davor bekam ich eine mündliche Zusage für einen neuen, unbefristeten Job. Meinen Vertrag habe ich allerdings noch nicht unterschrieben und habe fairerweise meinem neuen Chef von der Schwangerschaft erzählt. 1. Will ich nach der Schwangerschaft ja wieder dort arbeiten und 2. hatte ich einfach das Gefühl das ich es meinem Chef sagen kann. Mein Gefühl hat mich nicht im Stich gelassen und er will mich trotzdem einstellen da diese Berufsgruppe sowieso auf ein Beschäftigungsverbot hinausläuft. Er findet meine Ehrlichkeit sehr gut und er weiß, dass er mir sehr damit hilft! Darüber bin ich nun natürlich extrem glücklich! Nun zu meinem Problem... Morgen habe ich meinen ersten Termin bei meinem FA. Sieht die Krankenkasse dann direkt das ich schwanger bin? Wenn ich dann erst ca. in 2 Wochen meinen neuen Vertrag unterschreibe und schon weiß das ich schwanger bin, kann dann Mein Arbeitgeber Probleme bekommen? Denn er bekommt ja beim BV das volle Gehalt von der Kasse zurück. Kann die Kasse ihm da Probleme bereiten? Das will ich ja natürlich nicht! Wie sollte ich am besten vorgehen? Vielen Dank!
von Wasserratte am 09.12.2012, 13:36
