Hallo Fr. Bader, ich bin schwanger und arbeite in einer Kita. Meine Titer werte sind alle in Ordnung und ich darf bis zum Mutterschutz weiterarbeiten. Nun haben wir ein Gefährdungsprotokoll bekommen, das wir ausfüllen mussten. Unter anderem stand da drin, dass es nicht lauter sein darf als 80db, was aber im Kindergarten auf keinen Fall zu gewährleisten ist. So hat meine Chefin das auch darein geschrieben. Bisher ist noch nichts weiter gekommen. Kann das noch ein Beschäftigungsverbot nach sich ziehen?
von Mutsi am 26.08.2013, 13:37