Frage an
Nicola
Bader
Rechtsanwältin, Fachanwältin für Familienrecht
Hallo Frau Bader, Ich arbeite derzeit Teilzeit mit Zusatzvereinbarung in Elternzeit und bin ab dem 31.01.16 in Mutterschutz mit meinem 2. Kind. Stimmt es, dass wenn ich die Elternzeit des ersten Kindes zum 30.01.16 vorzeitig beende dass ich dann im Mutterschutz das Vollzeitgehalt bekomme weil der AG mich dann wieder auf Vollzeit umstellen muss? Oder zählen die letzten 3 Nettogehälter also Teilzeitgehalt? Danke und Grüße
von senirednil am 23.10.2015, 22:29
Hallo, wenn Sie vorher VZ gearbeitet haben, ja. Liebe Grüße NB
von Nicola Bader, Rechtsanwältin am 26.10.2015
Stimmt :-) Der Vollzetvertrag lebt auf und Du bekommst den vollen Lohn. Wird nur gemeldet und bedarf keiner Zustimmung.
von Sternenschnuppe am 23.10.2015, 22:38
Hallo Frau Bäder, können Sie mir sagen auf welcher Rechtsgrundlage diese Regelung basiert? Ich bin mir Sicher dass mein AG das nicht akzeptieren wird. Danke und Gruß
von senirednil am 26.10.2015, 21:00
Hallo Frau Bader, bis März 2018 habe ich geringfügig neben meiner Abhängigen Beschäftigung selbstständig gearbeitet. Der Gewinn war aufs Jahr umgerechnet unter 10 Euro monatlich! Im August 2019 habe ich ein Kind bekommen und von der Elterngeldstelle wurde für den Berechnungszeitraum für Beschäftigung und selbstständiger Tätigkeit das Kalende...
Guten Tag, ich habe zwei Fragen bezüglich des Elterngeldes. Aufgrund der aktuellen Situation meldet mein Arbeitgeber ab April Kurzarbeit an. Mein ET ist im August, weshalb ich gerne wissen würde ob die Kurzarbeiter-Monate bis August ebenfalls mit berechnet werden oder die 12 Monate vor der Kurzarbeit? Im Internet finde ich leider unterschiedliche...
Hallo Frau Bader, ich habe eine Frage und würde mich sehr freuen, wenn sie mir weiterhelfen könnten. Wenn ich während des Basiselterngeldbezuges oder des Bezuges von Elterngeld Plus wieder schwanger werde und dann der Bezug des Geldes ausläuft, komme ich ins Berufsverbot. Wie wird dann die Höhe des BVs errechnet? Vielen Dank und beste Grü...
Hallos Frau Bader, Folgender Fall: Mein 1. Kind ist im September 2019 geboren. Seit Dezember 2019 beziehe ich elterngeldplus und arbeite in Teilzeit. Wenn wir nun im März 2021 ein 2. Kind bekommen würden, wird dann für die Höhe des Elterngeld des 2. Kindes meine Teilzeitbeschäftigung als Grundlage genommen, obwohl gleichzeitig das Elterngeldplus ...
Sehr geehrter Frau Bader, ich habe eine 4 Monate alte Töchter für die ich bis Ende Dezember 2021 Basis Elterngeld- also 2 Jahre beziehe. Ich hätte gerne ein 2 Kind. Für meine Arbeit wäre es praktischer das 2 Kind gleich mit dran zu hängen. Mein Chef sieht zwei Unterbrechungen nicht gerne. Theoretisch ok. Aber ich muss ja auch finanziell über ...
Hallo Frau Bader, im Januar 2020 endete meine 1-jährige Elternzeit. Im Februar 2020 habe ich noch meinen Resturlaub genommen und ein volles Monatsgehalt ausbezahlt bekommen. Ab März 2020 habe ich auf Basis eines Änderungsvertrages meine Arbeit wieder als Teilzeitkraft (30 %) aufgenommen. Jetzt bin ich im Mai ein zweites Mal Schwanger geworden un...
Hallo Frau Bader, ich habe folgendes Anliegen, bis zum 31.07.2020 befand ich mich offiziell in der Elternzeit (2Jahre), im März bin ich erneut schwanger geworden. Leider wurde ich von Anfang an in dieser Schwangerschaft von Komplikationen begleitet, sodass ein Wiedereinstieg in den Beruf ( Einzelhandelskauffrau) undenkbar wäre, dementsprechend h...
Guten Tag Frau Bader, ich bin aktuell in der 10. Woche schwanger und habe einen Hauptjob (40 Stunden - 100% Homeoffice) und einen Nebenjob (8,5-9 Stunden jeden Samstag im Fitnessstudio mit Gastro). Ich habe mit einigen Schwangerschaftsbeschwerden zu kämpfen, weshalb mir der Nebenjob immer schwerer fällt. Daher wird es ggf. auf ein Beschäftigungs...
Ich bitte um Erläuterung zum Thema Zusammentreffen von Entgeltersatzleistung und Beschäftigungsverbot: Im Rahmen eines individuellen Beschäftigungsverbotes muss ein Arbeitgeber den Mutterschutzlohn in Höhe des Durchschnittsverdienstes der letzten 3 Monate vor Eintritt der Schwangerschaft zahlen. Doch welchen Einfluss hat der Bezug von Entgelter...
Sehr geehrte Frau Bader, mein Arzt möchte mir ein Beschäftigungsverbot erteilen, während ich aktuell, nach 10 Monaten Krankheit, in einer Wiedereingliederung bin. Welche Monate werden dann als Berechnugnsgrundlage für den Mutterschutzlohn herangezogen? Das Gehalt vor meiner Krankheit? Ich muss noch erwähnen, dass ich während meiner Krankheit eine Ä...
