Hallo, ich bin in der 14. Woche schwanger und habe einen befristeten Arbeitsvertrag bis zum 30.11. Nachdem ich meinen Arbeitgeber über meine Schwangerschaft informiert habe, teilte mir dieser mit, dass mein Vertrag nicht verlängert wird - verständlicherweise. Da ich länger als 1 Jahr durchgehend in Vollzeit beschäftigt war, weiß ich, dass ich Anspruch auf Arbeitslosengeld habe, jedoch nur bis zum Beginn des Mutterschutzes. Habe ich darüber hinaus noch irgendwelche finanziellen Ansprüche, z.B. auf Elterngeld? Mein Partner verdient überdurchschnittlich viel. Vielen Dank im Voraus. Grüße Marina
von marisol31180 am 10.08.2011, 09:07