Frage an
Nicola
Bader
Rechtsanwältin, Fachanwältin für Familienrecht
Hallo zusammen, Mein Arbeitgeber hat mir einen Aufhebungsvertrag mit Abfindung angeboten,ich bin jedoch in der 2.ten Woche Schwanger!Was tun? Aufhebung/Abfindung annehmen und mit AG1 Sperre rechnen und wie berechnet sich dann das elterngeld? Nicht unterschreiben und Arbeitgeber in formieren? Was könnte Arbeitgeber schlimmstenfalls machen?Abfindung zurück ziehen? VG
von sayword15 am 06.10.2017, 20:10
Wie kann das sein, dass du in der zweiten Woche schwanger bist? Einen positiven Test gibt es erst bei SSW 4+x, also frühestens in zwei Wochen. Und vor 7 Wochen warst du schon "frisch schwanger". Dann müßtest du jetzt ja mindestens in der 11. SSW sein. Irgendwas stimmt nicht mit deinen Angaben. Und es wurde auch vor 7 Wochen schon alles beantwortet: http://www.rund-ums-baby.de/recht/Schwanger-vor-Arbeitsbeginn-nach-Elternzeit_166281.htm
Mitglied inaktiv - 06.10.2017, 20:57
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