Frage an
Nicola
Bader
Rechtsanwältin, Fachanwältin für Familienrecht
Hallo Habe ich Anspruch auf Urlaubsgeld obwohl ich ein individuelles BV habe und nur einen befristeten Arbeitsvertrag habe? Darf mir gekündigt werden wenn mein Arbeitsvertrag ausläuft obwohl ich dann noch im mutterschutz bin? mein Vertrag enden am 01.12.2011 Mein kind soll ende November 11 zur Welt kommen. Lg luna36
Mitglied inaktiv - 26.07.2011, 15:17
Hallo, 1. Es kommt darauf an, auf welcher Grundlage Sie das EG bekommen 2. Wenn der Vertrag ausläuft, wird ja nicht gekündigt, das geht automatisch Liebe Grüsse, NB
von Nicola Bader, Rechtsanwältin am 28.07.2011
Urlaubsgeld steht Dir zu. Was heisst individuell in Deinem Fall ? Ob Mutterschutz oder nicht, der Vertrag endet am 01.12. , da bedarf es keiner Kündigung, er läuft rechtmäßig aus.
Mitglied inaktiv - 26.07.2011, 17:50
Individuell hat die FA ausgesprochen wegen einer Risikoschwangerschaft.
Mitglied inaktiv - 26.07.2011, 18:12
Ich kenne ein individuelles BV nur, wenn daran Dinge geknüpft sind, wie nur noch eine bestimmte Stundenzahl pro Tag zum Beispiel. Daher die Frage, denn wenn dem so ist, dann kannst Du Deinen Urlaub ja in dieser Zeit nehmen. Musst Du gar nicht mehr arbeiten, dann kannst Du ihn danach nehmen oder eben auszahlen lassen und erwirbst im BV auch neuen Urlaubsanspruch.
Mitglied inaktiv - 26.07.2011, 19:04
Ich muss gar nicht arbeiten bis zum mutterschutz und dann ist mein vertrag auch schon am Ende angekommen,Wird mir der Urlaub dann Automatisch ausbezahlt oder wie läuft das? Urlaubsgeld gibt es auch wenn ich jetzt nicht Arbeite oder?
Mitglied inaktiv - 26.07.2011, 19:53
Sehr geehrte Frau Bader! Am 06.04.01 kam unser Sohn zur Welt und ich befinde mich nun für die nächsten drei Jahre im Erziehungsurlaub, da mein Chef mir keine Halbtagsstelle anbieten konnte. Obwohl der Betrieb mehr als 15 Beschäftigte hat (150), meinte er, daß einer Halbtagsbeschäftigung aufgrund der wirtschaftlichen Situation nicht möglich sei...
Die Frage kommt etwas verspätet, interessiert mich aber trotzdem noch: Ich habe während meiner Berufstätigkeit immer im Juli vom Arbeitgeber Urlaubsgeld (1/2 Monatsgehalt) bekommen. Dann war ich schwanger. Habe bis einschließlich 01.06.05 gearbeitet. War vom 02.06. bis 10.06.05 krank (Krankenhausaufenthalt) und vom 11.06.05 (Geburt meines Sohnes...
Sachlage: ET: 17.04.09 Errechneter Beginn des Mutterschutzes war 6.3.09 Arbeitsunfähig seit 7.01.09 Kind geboren am 20.03.09... 4 Wochen zu früh!!! Wiederaufmahme der Arbeit: 15.07.09,nach abgelaufener Mutterschutzfrist! Wir haben jedes Jahr Urlaubsgeld erhalten,auch ich in meiner Teilzeitbeschäftigung! Wenn meine anderen Arbeitskollegen U...
Hallo, ich möchte gerne wissen, ob ich einen Anspruch auf mein Urlaubsgeld 2010 habe? Ich habe im August 2010 mein Kind bekommen und habe mir den gesamten Urlaub aufgespart für nach der Elternzeit. Allerdings weiss ich jetzt nicht wie das mit dem Urlaubsgeld für 2010 ist. Wann bekomme ich dieses? oder ist der jetzt entfallen? LG
Hallo Ich habe nach 3 Jahren Elternzeit meine Arbeit (jedoch auf Teilzeit) wieder aufgenommen. Meine Resturlaubstage aus dem Jahr 2011 habe ich heuer teils genommen bzw. der Rest wurde ausbezahlt. Habe ich für diese Resturlaubstage aus 2011 auch Anspruch auf Urlaubsgeld, welches bei uns immer im Juni ausbezahlt wird?? Vielen Dank
Guten Tag Grau Bader, hat man Anspruch auf Urlaubsgeld während des Beschäftigungsverbots, auch wenn das Urlaubsgeld nicht im Arbeitsvertrag geregelt bzw erwähnt ist und der Arbeitgeber sich durch die betriebliche Übung in den letzten Jahren dazu verpflichtet hat? Mit freundlichen Grüßen
Hallo, und zwar würde mich interessieren, ob ich Anspruch auf Urlaubsgeld während dem Mutterschutz habe? Urlaubsgeld gibt es immer zum15.05. Geb.termin ist der 05.05. Demzufolge bin ich A in Mutterschutz und B habe ich über 1,5Jahre wieder im Betrieb gearbeitet, so das ich quasi rückwirkend gesehen Anspruch auf volles Urlaubsgeld hätte. ...
Guten Tag, ich hätte gern mal eine kurze Einschätzung Ihrerseits bezüglich einem Anspruch auf Urlaubsgeld. Ich arbeite seit 2011 für den Caritasverband und bin dort als Heilerziehungspflegerin tätig. Vertraglich habe ich eine 75% Stelle unbefristet. Anfang 2017 wurde meine Stelle auf 100% aufgestockt da eine Mitarbeiterin erkrankte, dies ers...
Guten Tag Frau Bader, Ich bin zur Zeit im zweiten Jahr der Elternzeit und habe im Dezember 2019 (zählte bereits zum 2. Jahr) Weihmachtsgeld erhalten. Zu August wird im Normalfall das Urlaubsgeld ausgezahlt, welches ich 2020 nicht erhalten habe. Steht mir diese Zahlung zu? Vertraglich ist in Bezug auf Elternzeit nichts festgehalten, oder an eine...
Sehr geehrte Frau Bader, Ich bin mit unserem 3. Kind schwanger und befinde mich im 2. Jahr Elternzeit vom 2. Kind. Meine Elternzeit habe ich einen Tag vor Beginn des neuen Mutterschutzes gekündigt. Somit schöpfe ich das volle Mutterschaftsgeld aus für Kind Nr. 3. Nun meine Frage, erhalte ich für den Zeitraum des Mutterschutzes auch Urlaubsgeld...
