Nicola Bader, Rechtsanwältin

Nicola Bader, Rechtsanwältin

Rechtsanwältin, Fachanwältin für Familienrecht

Nicola Bader erhielt ihre juristische Ausbildung an der Universität Würzburg, wo sie auch das Referendariat absolvierte. Seit 1997 ist sie als Rechts­anwältin tätig - seit 2000 in ihrer eigenen Kanzlei Bader in Koblenz, wobei der Schwerpunkt ihrer Tätigkeit auf den Gebiet des Familienrechtes ( Mutterschutz­gesetz, Bundes­erziehungs­geldgesetz u.a. ) und Vertragsrechtes liegt. In diesen Bereichen nimmt sie regelmäßig an Fortbildungs­lehrgängen teil. Sie ist Fachanwältin für Familienrecht und Honoraranwältin der Verbraucher­zentrale-Rheinland-Pfalz. Nicola Bader ist verheiratet und hat zwei Kinder, Emilia und Justus.

Nicola Bader, Rechtsanwältin

Aufhebungsvertrag nach Elternzeit

Antwort von Nicola Bader, Rechtsanwältin

Frage:

Schönen guten Tag Frau Bader,
ich habe einen Sohn, der im November 3 Jahr alt wird. Mein Sohn ist mit knapp 1 Jahr sehr schwer erkrankt und seitdem 24 std. auf Hilfe angewiesen. Im November 2013 endet meine Elternzeit. Mein AG hat mir ein paar Monate geschenkt, so dass ich im Februar 2014 wieder zur Arbeit muss.

Leider ist aufgrund der Krankheit meines Sohnes die Kinderbetreuung nicht so gesichert. Er ist zwar in der Kita, aber wenn er Infekte bekommt etc..ist die Kinderbetreuung nicht 100% abgesichert, da keiner in unserem Umkreis seine Pflege übernehmen kann. Ich kann dem AG keine 100%ige Zusicherung bezgl. meines Arbeitsplatzes bzw. Zuverlässigkeit machen. Wie kann ich mich verhalten? Ich habe immer ein sehr gutes Verhältnis zu meinen Chefs gehabt, und sie standen immer voll hinter mir, auch als mein Sohn so erkrankt ist. Ich möchte allen gerecht werden, kann es aber nicht. Ich muss in erster Linie wohl für meinen Sohn da sein. Kann ich einen Aufhebungsvertrag vorschlagen? Bitte geben Sie mir doch eine kurze Info
Vielen Dank.

von ruchel71 am 02.09.2013, 12:01 Uhr

 

Antwort auf:

Aufhebungsvertrag nach Elternzeit

Hallo,
es tut mir sehr Leid, dass Ihr Sohn so krank ist. Vllt. kann man flexible TZ vereinbaren?
Viele Grüsse,
NB

von Nicola Bader, Rechtsanwältin am 02.09.2013

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