Sehr geehrte Frau Bader,
Im Januar gehe ich mit 30 Stunden zurück auf Arbeit gemeinsam mit meinem Mann im Elternzeit plus Model. Wir haben dies extra gewählt, damit ich nicht zurück in den 24Stunden Dienst muss. Es sollte für uns alle eine Eingewöhnung sein. Schließlich muss unsere Tochter erstmal lernen mit der neuen Situation (Krippe, Mama Arbeit etc.) Klar kommen. Leider sieht mein Arbeitgeber das anders und will dass ich sofort wieder 24Stunden Dienste absolviere. Dann eben nur noch einmal 6Stunden die Woche komme. Somit lerne ich aber in meinem Beruf auch gar nichts weiter. Sehen Sie einen Ausweg? Schließlich bin ich doch noch in Elternzeit oder?
Vielen Dank!
von
Katjuscha87
am 27.07.2017, 14:41
Antwort auf:
Arbeitszeit 24Stundendienst
Hallo,
Sie haben Anspruch auf Tz, nicht aber zu bestimmen Zeiten.
Es hängt also vom Vertrag ab.
Liebe Grüsse
NB
von
Nicola Bader, Rechtsanwältin
am 27.07.2017
Antwort auf:
Arbeitszeit 24Stundendienst
Stillst Du?
Falls ja wäre das evtl noch ein Weg. Wobei es IMO Änderungen beim Mutterschutzgesetz gegeben hast auch bezüglich des Schutzes stillender Mütter. ich weiß allerdings nicht ob das jetzt schon in kraft getreten ist oder eine der Änderungen ist welche erst 2018 gelten.
Vielleicht mal beim Ministerium nachfragen, dann auch das Alter des Kindes usw direkt nennen. Es war im Gespräch das es für Kinder ab einem Jahr nicht mehr gilt - oder nur im Ausnahmefall - also das direkt ansprechen evtl.
Im Zweifel würde ich dem AG mitteilen das du dann innerhalb deiner EZ woanders arbeitest. Darf dann zwar nicht beim Konkurrenten sein aber wenn sonst nicht mit der Kinderbetreuung vereinbar wäre das evtl ein Weg.
Mitglied inaktiv - 27.07.2017, 16:56