Frage: Arbeitsaufnahme nach elternzeit

Hallo ich habe jetzt nach 14 monaten elternzeit wieder mit arbeiten angefangen vor meiner Schwangerschaft hab ich 8 stunden im 3 schichtsystem als siebdruckerin und als minijob im qualitätswesen gearbeitet jetzt nach meiner elternzeit bin ich umgesetzt worden soll auf 6 stunden im büro arbeiten was mir deutlich weniger lohn bringt ich muß noch dazu sagen unsere firma besteht aus einer gmbh und einer einzelfirma vor meiner schwangerschaft war ich hauptberuflich in der einzelfirma und nebenberuflich in der gmbh jetzt wurde mir ein aufhebungsvertrag für die einzelfirma auf den tisch gelegt und ein änderungsvertrag für die gmbh von minijob auf 6 std am tag unterschreib ich jetzt den aufhebungsvertrag verfällt also auch meine betriebszugehörigkeit

von vorsichtziege am 06.11.2012, 11:54



Antwort auf: Arbeitsaufnahme nach elternzeit

Hallo, Sie haben doch einen Vertrag geschlossen, dieser gilt! der Arbeitgeber kann deshalb nicht einseitig einfach weniger Lohn zahlen. Ein Änderungsvertrag müssen Sie nicht unterschreiben. Liebe Grüsse, NB

von Nicola Bader, Rechtsanwältin am 07.11.2012



Antwort auf: Arbeitsaufnahme nach elternzeit

Was ist denn die Frage? Ob du denn Aufhebungs- und Änderungsvertrag unterschreiben sollst? Kannst du denn mehr als die 6 Stunden arbeiten? Wenn ja, würde ich die o.g. Verträge nicht unterschreiben.

von Pamo am 06.11.2012, 12:19



Antwort auf: Arbeitsaufnahme nach elternzeit

ja ich könnt auf 8 stunden arbeiten nur will das die firma nicht weil angeblich die arbeit nicht für 8 stunden reicht aber kann mich die firma einfach von 8 auf 6 stunden runter setzen

von vorsichtziege am 06.11.2012, 13:45



Antwort auf: Arbeitsaufnahme nach elternzeit

Nein, das kann sie nicht, wenn du nicht zustimmst. Deswegen wollen die deine Unterschrift!

von Pamo am 06.11.2012, 22:23



Ähnliche Fragen ähnliche Fragen

Erste Arbeitsaufnahme nach Elternzeit

Guten Morgen Frau Bader, ich befinde mich in der Probezeit. In meinem Vertrag steht: "Während der Probezeit kann das Anstellungsverhältnis mit einer Frist von zwei Wochen von jeder Vertragspartei gekündigt werden." Bin ich bei der Kündigung also nicht an das Monatsende oder zum 15. eines Monats gebunden??? Ich kenne Kündigungsfristen...


absicherung nach elternzeit vor arbeitsaufnahme

hallo, ich hätte gern nochmal eine auskunft, ob ich AG schon sagen kann, dass ich schwanger bin und trotzdem rechtl.abgesichert bin: max.elternzeit ist abgelaufen, pause mit AG vereinbart, arbeitswiederaufnahme 2 monate später. zuvor unbefristeter AVertrag(läuft der mit Elternzeit ab?keine kündigung erhalten). bekomme nach den 2 monaten bei arbeits...


Teilzeitarbeit nach Elternzeit

Hallo Frau Bader, kann mir der AG Teilzeitarbeit nach der Elternzeit verweigern? Vielen Dank im Voraus.


Mutterschutzgeld nach Elternzeit mit Teilzeitbeschäftigung

Hallo Frau Bader, ich bin im Beamtenverhältnis. Ich habe zwei Kinder und befinde mich aktuell noch in Elternzeit. Ich arbeite während der Elternzeit Teilzeit bei meinem Arbeitgeber, auf 20%.  Mir stellt sich die Frage wie viel Mutterschutzgeld ich bekomme, wenn ich während der noch laufenden Elternzeit schwanger werden würde und entbinde. Be...


Nach Elternzeit wieder an den Arbeitsplatz zurückkehren

Hallo ich würde gern wieder meinen Job arbeiten aber da ist das Problem, dass es da nur 12 Stunden Dienste gibt. Das ist in der Sicherheit und da ist halt das Problem, dass ich meine Tochter 8 Stunden in der Krippe abgebe und somit nur einen Arbeitsplatz mit 6 Stunden antreten kannund ich bin auch nicht mobil bin auf dem Bus angewiesen und da w...


Nach Elternzeit nochmal 1 Jahr dranhängen oder lieber kündigen

Hallo hier die Kleene hab noch mal eine Frage und zwar ist das Problem bei mir dass mein Arbeitgeber mir nach meiner Elternzeit keine Teilzeitstelle anbieten kann ich somit gezwungenermaßen gezwungen bin selber zu kündigen und da wollte ich jetzt fragen ich habe gehört man kann auch nach dem ein Jahr was man beantragt hat Elterngeld, dass man da n...


Nach Elternzeit Arbeitslosengeld

Hallo,  Aktuell bin ich in Elternzeit seit der Geburt meiner Zwillinge im November 2022. Mein Arbeitsvertrag würde leider kurz vor der Geburt nicht verlängert. Nun bin ich in der 13 Woche erneut Schwanger. Mein Elterngeld bekomme ich bis Mitte Juli und mein Entbindungtermin ist Anfang Oktober. Jetzt sagt die Krankenkasse das ich wenn ich in der...


Gehalt nach Elternzeit

Hallo Frau Bader, Können Sie mir bei folgender Frage weiterhelfen? Ich befinde mich momentan in elternzeit, diese wird aber bald enden.  Vor der Elternzeit war ich auf Vollzeit als Abteilungsleitung angestellt. Diese Stelle wurde nun anderweitig besetzt. Im Gespräch mit meinem Chef, möchte er mir nun mein Gehalt kürzen, da ich in meiner b...


Urlaubsanspruch nach Elternzeit (VZ/TZ Wechsel)

Hallo Frau Bader, ich bin aktuell in EZ und werde im Herbst mit TZ in EZ wieder starten. Ich habe noch recht viel Resturlaub (ca. 20 Tage), den ich in Vollzeit erwirtschaftet habe und dann nach und nach in Anspurch nehmen möchte. Ich lese hierzu verschiedenes und hoffe Sie können aufklären: - Habe ich einen Anspruch auf analoges VZ-Gehalt fü...


Wiedereinstieg nach Elternzeit

Sehr geehrte Frau Bader,    2020 bin ich in Elternzeit mit dem ersten Kind gegangen habe die Elternzeit zuerst auf 1 Jahr gegeben habe diese dann verlängert bis zum Tag als ich mit dem zweiten Kind in Mutterschutz bin. Habe in der elternzeit nach einem Jahr schon einen Minijob beim arbeitgeber gemacht.    Hatte bei Kind zwei, zwei Jahr...