Nicola Bader, Rechtsanwältin

Nicola Bader, Rechtsanwältin

Rechtsanwältin, Fachanwältin für Familienrecht

Nicola Bader erhielt ihre juristische Ausbildung an der Universität Würzburg, wo sie auch das Referendariat absolvierte. Seit 1997 ist sie als Rechts­anwältin tätig - seit 2000 in ihrer eigenen Kanzlei Bader in Koblenz, wobei der Schwerpunkt ihrer Tätigkeit auf den Gebiet des Familienrechtes ( Mutterschutz­gesetz, Bundes­erziehungs­geldgesetz u.a. ) und Vertragsrechtes liegt. In diesen Bereichen nimmt sie regelmäßig an Fortbildungs­lehrgängen teil. Sie ist Fachanwältin für Familienrecht und Honoraranwältin der Verbraucher­zentrale-Rheinland-Pfalz. Nicola Bader ist verheiratet und hat zwei Kinder, Emilia und Justus.

Nicola Bader, Rechtsanwältin

Arbeitgeberzuschuss zum Mutterschaftsgeld

Antwort von Nicola Bader, Rechtsanwältin

Frage:

Liebe Frau Bader,

wie berechnet sich der Zuschuss des Arbeitgebers zum Mutterschaftsgeld, wenn man nur einen vollen Monat (statt drei) vor Beginn der Mutterschutzfristen sozialversicherungspflichtig gearbeitet hat?

Werden die beiden fehlenden Monate mit 0 € angerechnet, also (0+0+z.B.1000€) : 90 Kalendertage, abzüglich der 13€ von der KK?
Oder wird nur der eine Monat zugrunde gelegt, also 1000€ : 30 Kalendertage?
Oder werden - weil ich mich bis vor dem o.g. einen Arbeitsmonat in Elterzeit beim gleichen Arbeitgeber befand - die beiden fehlenden Monate aus der Zeit vor dieser Elternzeit herangezogen, also (3x1000€):90 Kalendertage?

Vielen Dank und freundliche Grüße

von MamaplusJo am 13.10.2015, 03:57 Uhr

 

Antwort auf:

Arbeitgeberzuschuss zum Mutterschaftsgeld

Hallo,
nein, bekommt das, was man ohne Mutterschutz bekäme. Also den "normalen" Lohn.
Liebe Grüße
NB

von Nicola Bader, Rechtsanwältin am 13.10.2015

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