Ablehnung TZ bei gleicher Stelle, Angebot andere Stelle mit Gehaltseinbußen

 Nicola Bader Frage an Nicola Bader Rechtsanwältin, Fachanwältin für Familienrecht

Frage: Ablehnung TZ bei gleicher Stelle, Angebot andere Stelle mit Gehaltseinbußen

Sehr geehrte Frau Bader, ein immer wiederkehrendes Problem für junge Mütter beschäftigt auch mich: Mein Arbeitgeber hat mir den fristgerecht gestellten TZ-Antrag aus betrieblichen Gründen abgelehnt. Das Unternehmen beschäftigt 160 MA. Die TZ-Arbeit ist prinzipiell möglich, nur bei der Stelle für den AG "unbequem", daher die Absage. Stattdessen bietet er mir eine absolut nicht vergleichbare Stelle an, jedoch mit enormen Gehaltseinbußen i.H.v. min. 500,- EUR. Was, wenn ich meine "alte" Stelle behalten möchte? Was, wenn ich das Angebot der "neuen" Stelle annehme, muss ich dann die Gehaltseinbußen hinnehmen? Eine Antwort wäre mir ungemein hilfreich, vielen Dank schon im Voraus! awaveahead

von awaveahead am 14.11.2012, 20:50



Antwort auf: Ablehnung TZ bei gleicher Stelle, Angebot andere Stelle mit Gehaltseinbußen

Hallo, grundsätzlich muss er in eine Teilzeitstelle anbieten, es sei denn, er kann plausible betrieblichen Gründen nennen. Wenn er in eine Stelle anbietet, die nicht vergleichbar ist, muss gleichwohl der alte Lohn gezahlt werden. Eine andere Stelle anbieten musste ihn aber nicht unbedingt . Liebe Grüße, NB

von Nicola Bader, Rechtsanwältin am 19.11.2012



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