Nicola Bader, Rechtsanwältin

Nicola Bader, Rechtsanwältin

Rechtsanwältin, Fachanwältin für Familienrecht

Nicola Bader erhielt ihre juristische Ausbildung an der Universität Würzburg, wo sie auch das Referendariat absolvierte. Seit 1997 ist sie als Rechts­anwältin tätig - seit 2000 in ihrer eigenen Kanzlei Bader in Koblenz, wobei der Schwerpunkt ihrer Tätigkeit auf den Gebiet des Familienrechtes ( Mutterschutz­gesetz, Bundes­erziehungs­geldgesetz u.a. ) und Vertragsrechtes liegt. In diesen Bereichen nimmt sie regelmäßig an Fortbildungs­lehrgängen teil. Sie ist Fachanwältin für Familienrecht und Honoraranwältin der Verbraucher­zentrale-Rheinland-Pfalz. Nicola Bader ist verheiratet und hat zwei Kinder, Emilia und Justus.

Nicola Bader, Rechtsanwältin

450 € Job in der Schwangerschaft

Antwort von Nicola Bader, Rechtsanwältin

Frage:

Hallo Fr. B
ader, ich bin mit 25 % in der ambulanten Pflege tätig und habe heute meinem AG meine Schwangerschaft mitgeteilt. Dieser meint ich wäre ihm nicht flexibel genug (trotz 111 Überstunden in 5 Mon.), er wolle gerne noch jmd. zusätzlich in Teilzeit und mit mehr Stunden einstellen (50%) und da ich das nicht könne, möchte er gerne, dass ich auf einen 450 € Job wechsel, bei dem ich nach den geleisteten Stunden vergütet werde, nicht pauschal.
Ich möchte das eigentlich nicht, da ich Angst habe dann im Falle von Krankschreibung oder BV kein Geld mehr zu bekommen (zumindest im fall von krank oder Urlaub bekäme ich auch kein Geld, weil ich ja nur für die geleisteten Stunden vergütet werde). Wie sieht das im Falle eines BV aus? Wie dann beim Mutterschaftsgeld? Was würden Sie mir raten? ich habe eigentlich einen unbefristeten Vertrag, Probezeit läuft zum 30.9. aus.
Vielen Dank!

von Fischstäbchen am 27.09.2013, 14:31 Uhr

 

Antwort auf:

450 € Job in der Schwangerschaft

Hallo,
in der ambulanten Pflege werden Sie höchstwahrscheinlich ein Beschäftigungsverbot erhalten. Dann ist die Arbeitgeber fein raus, wenn sie nur nach Stunden bezahlt werden und auch nur 450 € verdienen. Außerdem erhalten sie kein Mutterschaftsgeld. machen Sie das bloß nicht.
Liebe Grüße,
NB

von Nicola Bader, Rechtsanwältin am 30.09.2013

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