Erzieher - Kind in gleichen Kiga?

Ich kenne es nur aus Kollegenperspektive.

1.Fall) Kollegin hatte ihr Baby (4 Mon.) mit in der Gruppe. Egal was war, sie kümmerte sich darum. Sie wollte nicht, dass wir ihr helfen. Dadurch, dass das Kind noch so jung war und ihres wurde es von ihr bevorzugt und oft hatte ich das Gefühl, ich und meine andere Kollegin arbeiten alleine. Umso mobiler das Kind wurde merkte die Mutter auch, dass das Kind klammert. Jegliche Versuche es an andere Erzieher zu gewöhnen verliefen eher mittelmäßig bis schlecht, weil Mutter auch immer dabei war und es ihr schwer fiel sich zu lösen. 1 Jahr später hat das Kind in eine andere Einrichtung gewechselt und endlich hatte ich eine Kollegin die auch arbeitete und sie sagte später selbst, dass sie es nie wieder so machen würde. Das 2.Kind kam direkt in die andere Kita und das auch erst mit fast 2 Jahren.

2.Fall) Kollegin aus Kindergartenbereich ist schwanger. Sie wohnt in dem Ort und ihr Kind kann nur zu uns kommen, weil es zu dem Zeitpunkt keine andere U3 Betreuung gab. Sie hat dem Kind (anfangs fast 2 Jahre) von Anfang an vermittelt, dass es bei uns ist zum spielen und sie in einer anderen Gruppe. Die Eingewöhnung dauerte 4 Wochen, weil alle die Zeit dazu hatten. Natürlich ist es auf dem Spielplatz mal zur Mama gelaufen, wurde auch mal auf den Arm genommen, ein Küsschen gegeben, aber dann auch erklärt, dass sie sich nun wieder um die anderen Kinder kümmern muss. Das hat super funktioniert, weil die Mutter loslassen konnte. Bzgl. Gesprächsebene bei Entwicklungsverzögerungen. Das war nicht einfach, aber da haben wir von vornherein im Gespräch gesagt, "du sitzt als Mutter von X hier". Das klappte auch gut. Schwieriger wurde es, wenn auf gemeinsamen Teamsitzungen was besprochen wurde und sie die Meinung der anderen Eltern aus der Gruppe auch schon kannte. Und die anderen Eltern haben oft versucht über sie was herausfinden und da war es wichtig, dass sie da unterscheiden konnte zwischen Erzieherin- und Mutterrolle.
Als sie ihr Kind bei uns anmeldete habe ich sie gefragt, ob sie sich das gut überlegt hat und ob es Alternativen gibt. (Bei der Kollegin durfte ich das ruhig so offen fragen.) Ihre Antwort darauf war:"Es gibt nur diese Kita im Ort, die 2-jährige betreut. Und da mein Kind nicht mit mir in eine Gruppe gehen wird werden wir es hier hingeben. Sollten wir doch in eine Gruppe kommen werden wir beide noch nicht kommen."
Nach der EZ des 2.Kindes wechselte sie die Kita und sie hätte ihre Kinder mitnehmen können und hat abgelehnt mit der Begründung, dass sie Arbeit und Kinder nun doch gerne trennen möchte.

Ich habe im 2.Fall erlebt wie gut es laufen kann und finde daher, dass nichts dagegen spricht, wenn das eigene Kind mit in der Kita ist wo man arbeitet. Man muss sich nur vorher überlegen, wie es dem Kind vermittelt werden soll und es dann auch umsetzen. Mit in die eigene Gruppe nehmen finde ich schlecht.