zurück| Geschrieben von Cookie86 am 01.03.2016, 10:56 Uhr |
Kinderwunsch
Mein Freund und ich möchten gerne ein Baby in 14Tagen setze ich meine Pille ab. Und dann hoffen wir das es auch sofort klappt. Bloß mir graut es jetzt schon, es dann meinem Chef zu sagen, wenn es soweit ist, das ich schwanger bin wer kann mir Ratschläge geben? 
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Re: Kinderwunsch
Antwort von Stuff84 am 01.03.2016, 11:17 Uhr
Naja das es sofort klappt ist sehr sehr selten.
Wieso hast du Angst es deinem Chef zu sagen?
Re: Kinderwunsch
Antwort von Cookie86 am 01.03.2016, 11:19 Uhr
Ich habe Angst das ich mich rechtfertigen muss und das er mich runterstuft bei meiner Arbeit
Re: Kinderwunsch
Antwort von Stuff84 am 01.03.2016, 11:23 Uhr
Du brauchst dich doch nicht rechtfertigen und für alles andere gibt es das Mutterschutzgesetz. Du bist, wenn der Vertrag unbefristet ist, unkündbar. Außerdem darf dir durch die Schwangerschaft kein Nachteil entstehen, sprich Gehalt etc muss gleich bleiben.
Re: Kinderwunsch
Antwort von Cookie86 am 01.03.2016, 11:34 Uhr
Ja weiß ich eigentlich auch 
aber ich habe trotzdem jetzt schon Angst vor diesem Gespräch obwohl ich gut mit meinem Chef kann. Ich arbeite als Bäckereifachverkauferin. Und bin überwiegend nur alleine am arbeiten und ich weiß, sobald ich schwanger bin darf ich nicht mehr alleine arbeiten.
Re: Kinderwunsch
Antwort von Stephina am 01.03.2016, 13:55 Uhr
Bis du dir darum Gedanken machen musst vergeht noch eine ganze Weile glaube ich ;-) Stress dich nicht jetzt schon damit.
Re: Kinderwunsch
Antwort von Cookie86 am 01.03.2016, 14:19 Uhr
Naja ich muss meinem Chef ja sofort bescheid sagen sobald ich die Bestätigung meiner Schwangerschaft dann habe. Und ich möchte mein Kind dann nicht gefährden indem ich viel Stress auf Arbeit habe und alleine am arbeiten bin
Re: Kinderwunsch
Antwort von EndlichMami2016? am 01.03.2016, 23:07 Uhr
Es muss nicht zwangsläufig lange dauern, kann, muss aber nicht, bis Du schwanger wirst und ich drücke Dir die Daumen, dass es schnell klappt.
Gibt es vielleicht Kolleginnen, die schwanger sind oder in der Firma schon Kinder bekommen haben? Vielleicht kannst Du sie mal fragen? Ansonsten greift das Mutterschutzgesetz. Es gibt Berufe (z.B. medizinische Bereiche, Kinderbetreuung, Arbeit mit Tieren, Arbeit mit Schichten, schweren Lasten usw.), da kann es wirklich schnell zum BV oder zu sehr blöden Tätigkeiten kommen, sobald man schwanger ist, weil man vieles nicht mehr machen darf (manche Chefs lassen sich auf manche Tätigkeiten ein, wenn man sagt, dass man sie, wenn man denn will, auf eigene Gefahr macht, aber das kommt auf Beruf, Risiko, Chef und peraönliches Empfinden an).
Informiere Dich einfach über die Tätigkeiten, die Du dann machen könntest, vielleicht findest Du ja auch eine Tätigkeit/ einen Bereich, der ungern von anderen gemacht wird, schwanger möglich ist und Du Dich dort positiv einbringen kannst.
Ansonsten bleibt Dir nur abwarten. Wenn Du Glück hast geht es schnell, Dein Körper pendelt sich und die Hormone schnell ein nachdem Du die Pille abgesetzt hast und es klappt bald, oder es dauert eben noch eine Weile. Ünerlege Dir die theoretischen Möglichkeiten auf Arbeit (reagiert Dein Chef denn wirklich so negativ auf Schwangere Mitarbeiterinnen?) und genieße die Zeit bis Du schwanger bist und versuche den Spaß nicht zu verlieren, weder am Job noch am Üben! Viel Errolg und mach Dich nicht schon vorher verrückt!:)
Re: Kinderwunsch
Antwort von Cookie86 am 02.03.2016, 9:31 Uhr
Also ich hab da eine Arbeitskollegin die schwanger war. Und die dürfte sofort aufhören zu arbeiten. Weil unser Chef ihr keine passende Arbeit geben konnte. Allerdings war sie auch auf Teilzeit angestellt und ich bin eine Vollzeitkraft. Und wie ist das dann, wenn ich ein Beschäftigungsverbot vom Chef oder meiner Frauenärztin bekomme, bekomme ich dann trotzdem noch mein vollen Lohn und wie lange? Naja das finanzielle ist ja auch sehr wichtig. Ich mache mir eben über so viele Sachen Gedanken
Re: Kinderwunsch
Antwort von Stuff84 am 02.03.2016, 10:55 Uhr
Es spielt keine Rolle ob du einen Minijob, Teilzeit oder Vollzeit Job hast, die Regelungen gelten für alle gleich.
Solltest du ein BV bekommen, dann bekommst du bis zum Mutterschutz deinen normalen Nettolohn vom Arbeitgeber weiter.
Re: Kinderwunsch
Antwort von Cookie86 am 02.03.2016, 11:14 Uhr
Danke für deine Information
Re: Kinderwunsch
Antwort von Destynova am 03.03.2016, 17:42 Uhr
Hallo,
also erstens finde ich es niedlich das du denkst das du sofort schwanger wirst :D ich glaube eher das ist wunschdenken. 
Und zweitens solltest du deinem chef erstmal garnichts erzählen.
Ich weiß das klingt doof aber die ersten 12 wochen werden fürs erste nicht als schwangerschaft angenommen (fragt mich nicht warum) und zweitens kann dort leider 
noch so viel passieren, dass du nicht unnötig aufregung in den betrieb bringst. Sollte es der Fall sein, dass du tatsächlich auf anhieb schwanger wirst warte die ersten 12 wochen ab danach kannst du mit deinem chef sprechen.
Wenn dein Chef und du ein gutes verhältnis zueinander habt dann kannst du ja vielleicht schon vorweg mit ihm reden und ihn darüber in kenntnis setzten das du und dein mann/freund einen Kinderwunsch habt und du dich über die unterstützung deines chefs freuen würdest.
liebe grüße
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