Mutterschutzgesetz, wer kennt sich aus?

hey,

und zwar geht es um eine Bekannt von mir. Sie ist in zwischen in der 13 woche schwanger und arbeitslos.
Sie wurde anfang März gekündigt während der Probezeit, weil sie 2 Wochen krank war, was rechtlich gesehen ja völlig in ordnung ist. Was sie jedoch damals nicht wusste war das Sie bereits in der 5 ssw war. Ihr Chef hat das dem entsprechend auch nicht gewusst. Hat sie irgendwelche ansprüche an ihren ehemaligen chef oder gilt dies nur wenn er zum kündigungszeitpung von der ss gewusst hat?

lg tanja