Guten Tag, Frau Bader. Ich bin in der 16 SWS und mein Arbeitgeber setzt mich seit einem Monat unter Druck, dass ich mir vom Frauenarzt ein individuelles Beschäftigungsverbot geben lassen soll. Da ich im privaten Bildungssektor tätig bin, braucht er eine neue Arbeitskraft zum kommenden Schuljahr. Zusätzlich zum Druck auf mich wir alle mögliche zusätzliche Arbeit auf mich abgewälzt, sodass ich nicht mehr weiter weiß. Abgesehen davon, dass ich gern die Schwangerschaft gesund und munter verbringen möchte, kommen ja auch die Sommerferien. Und in denen habe ich eine Auslandsreise geplant, auf der ich heiraten will. Darf ich trotz des Beschäftigungsverbotes verreisen oder kann der AG mir daraus einen Strick drehen? Wie könnte ich mich gegebenfalls absichern? Für eine Antwort wäre ich sehr dankbar.
Mitglied inaktiv - 04.06.2010, 22:07