Frage an
Nicola
Bader
Rechtsanwältin, Fachanwältin für Familienrecht
Sehr geehrte frau bader, Wieviel urlaub steht einem bei einer aufnahme der arbeit in der elternzeit (3tage/woche) und einem restanspruch von 17 tagen aus dem mutterschutz (damals vollzeit) zu? Wird der urlaub dann wie bei teilzeit anteilig gekürzt? Mit freundlichen Grüssen, A.S.
von weiniweini am 07.03.2013, 21:31
Hallo, Ihr Urlaubsanspruch wird wie folgt berechnet: Gesamtdauer des Urlaubs (z.B. 30 ArbTage=6Wo.) durch betriebsübliche Zahl der Arbeitstage (idR 5) geteilt. Anschließend multipliziert man sie mit der wöchentl. Zahl der Arbeitstage der Teilzeitkraft. Es wird dabei immer in ganzen Tagen gerechnet, d.h., wenn die Arbeitnehmerin pro Tag zB 5 Std. arbeitet, hat sie einen entsprechenden Tag frei. Auf der anderen Seite wird aber für den Urlaub nur die Tage angerechnet, die man sonst arbeiten würde. Wenn im Arbeitsvertrag etwas anderes, für Sie vorteilhafteres geregelt ist, gilt das. Wenn man die Tätigkeit unter dem Jahr beendet steht einem der oben errechnet Urlaub anteilig auf die Monate verteilt zu. Liebe Grüsse, NB
von Nicola Bader, Rechtsanwältin am 12.03.2013
Die 17 Tage von vor dem MuSchu werden gar nicht gekürzt. Die 17 Tage bleiben 17 Tage. Und vom normalen Jahresurlaubsanspruch gibt es bei einer Verkürzung von der 5-Tage-Woche auf die 3-Tage-Woche nur noch 3/5 vom Jahresurlaub. Hattest du früher bei einer 5-Tage-Woche 25 Tage Urlaub, sind es bei einer 3-Tage-Woche noch 15 Tage. Gruß Sabine
von SumSum076 am 07.03.2013, 22:37
Hast du vielleicht die genaue Stelle des Gesetzestextes parat, damit ich mich darauf beziehen kann? Danke schon mal für die Antwort
von weiniweini am 09.03.2013, 14:39
Liebe Frau Bader, mein Mutterschutz beginnt ab dem 18.11.2019 (ET ist der 31.12.2019) Ich habe für dieses Jahr noch Resturlaub von 11 Tagen. Mein AG möchte mir keinen Urlaubstag mehr in diesem Jahr, also vor dem Mutterschutz geben... hat er dazu das Recht oder gibt es für mich eine Chance ein paar Tage in diesem Jahr zu erhalten? Vielen...
Hallo, ist es möglich seinen Resturlaub zwischen Mutterschutz und Elterngeldanspruch zu nehmen? Ich beende meine Elternzeit in Teilzeit die ich von meinem ersten Kind habe zum Beginn des Mutterschutz. Damit bekomme ich (Beamte) im Mutterschutz wieder volle 100% Bezüge. Wenn ich nun zwei Monate Resturlaub zwischen Mutterschutz und Elterngeldb...
Guten Morgen, mein ET ist am 23.08.21. Da ich dieses Jahr noch recht viel Urlaub habe, wäre die beste Alternative für mich, 3-4 Urlaub direkt nach dem Mutterschutz und vor der Elternzeit zu nehmen. Da ich pro genommenen Urlaubstag Urlaubsgeld erhalte, ist es finanziell nicht sinnvoll, den Urlaub erst nach der Elternzeit zu nehmen für mich. Vo...
Hallo, habe ich ein Anrecht meine restlichen Urlaubstage vor Antritt des Mutterschutzes zu nehmen? Mein Mutterschutz beginnt ab dem 26.01.2022. ich arbeite nur zwei Tage die Woche und habe noch 10 Tage Urlaub (sprich 5 Wochen bei 2 Tage in der Woche). Ich würde die Tage dann direkt vor dem Mutterschutz nehmen. Ich habe versucht einige Tage...
Sehr geehrte Frau Bader, ich überlege, ob ich aus finanziellen Gründen zwischen Mutterschutz und Elternzeit ein paar Urlaubstage einschiebe. Ich werde 1.800 Euro Elterngeld erhalten, was deutlich weniger als 65% meines aktuellen monatlichen (Netto-)Einkommens entspricht. Während des Mutterschutzes erhalte ich weiterhin volles Einkommen. Mein ...
Hallo Frau Bader, Ich bin aktuell in einer befristeten Stelle bis zum 31.07.2023 beschäftigt. Mein Mutterschutz läuft am 28.05.2023 aus und mir steht noch Resturlaub zu. Ist es schlauer den Resturlaub nach dem Mutterschutz dran zuhängen und dann den Rest der Zeit in Elternzeit zu gehen oder direkt in Elternzeit und die Resturlaubstage auszahlen...
Hallo Frau Bader Ich habe gerade die leider sehr häufige Diskussion mit meinem Arbeitgeber über meinen Resturlaub von vor der Geburt bei meinem wiedereintritt nach einem Jahr Elternzeit… Mein Mutterschutz endete am 7.6. nun bin ich der Meinung, dass mir für den Juni noch der komplette Urlaub zusteht. So war es auch bei meinem ersten Kind… Ic...
Guten Morgen Frau Bader, ich habe noch 22,5 Tage Resturlaub und 20 Überstunden aus dem BV und Mutterschutz von 2020/2021. Meine 3jährige Elternzeit geht noch bis 04/2024. Ich gehe in der Elternzeit beim gleichen Arbeitgeber stundenweise arbeiten. Aktuell 2 Tage x 4 Stunden pro Woche. Ab 04/2024 wird mein Vollzeitvertrag in einen Teilzeitv...
Hallo Frau Bader, vielen Dank für die schnelle Rückmeldung. Sie haben geschrieben: VZ-Urlaub muss in VZ gewährt werden. Aber es gibt ja keinen Vollzeitvertrag mehr... Mit Beendigung der Elternzeit am 16.04.2024 wird mein Vollzeitvertrag (40 Stunden/5Tage) aufgelöst und in einen Teilzeitvertrag (20 Stunden/4 Tage) geändert. Müsst...
Hallo, ich habe gerade Mutterschutz angefangen, 6 Wochen vor dem voraussichtlichen Geburtstermin (25.12.23). Es gab dieses Jahr keine Chance (aus "operativen Gründen"), meinen volle Urlaub zu nutzen, daher habe ich immer noch 20 Tage für 2023, die mir im Anspruch stehen. Da mein Kind im Dezember geboren wird, gibt es auch keine Möglichkeit innerha...
