Hallo, im Mai endet meine 3jährige Elternzeit und ich muß wieder anfangen zu arbeiten. Dieses kann und will ich aber nicht beim alten Arbeitgeber weil -ich 40Std. gearbeitet hab aber nur einen Vormittagskindergartenplatz bekomme -ich gar kein Auto mehr habe was ich aber bräuchte um zu meinem Arbeitgeber zu kommen -am Arbeitsplatz ein schwieriges Klima herscht (habe während der Schwangerschaft zum Teil Sachen gemacht die ich gar nicht durfte wie Wochenendarbeit usw.) im übrigen habe ich auch das Problem das ich dort gar keinen schriftlichen Arbeitsvertrag habe. Muß ich nun also kündigen oder kann ich auch um einen Aufhebungsvertrag bitten? Wie sieht das mit Sperren vom Arbeitsamt aus? Dh. wenn ich jetzt kündigen würde aber bis Mai keine neue Stelle gefunden habe, bekomme ich dann trotzdem Geld? Ich hoffe sie können mir da helfen und endschuldige mich für meine vielleicht nicht ganz verständliche Schreibweise. MfG
Mitglied inaktiv - 27.01.2009, 13:28