Frage: Wie schreibe ich eine Kündigung?

Hallo Frau Bader, vielleicht können Sie mir einen Rat geben, falls ich hierfür im falschen Forum bin, dann entschuldigen Sie, Sie müssen dann nichts antworten. Es geht um meine Kündigung. Ich bin noch in einer Praxis angestellt, war auf Minijobbasis, bin jetzt noch im Erz.urlaub. Nun will ich einen neuen Job antreten, in einer anderen Praxis. Hat sich so ergeben. Wie schreibe ich das denn nun richtig? "Sehr geehrter Hr....... hiermit kündige ich das Arbeitsverhältnis zum..... Ich wünschen Ihnen und Ihrem Team weiterhin alles Gute. Mit freundl. G. m." Sollte die Kündigung handschriftlich sein oder Formbrief? Muss oder soll ich Gründe angeben, wenn ja, was schreibe ich da am besten? Vielen Dank. melli

Mitglied inaktiv - 27.09.2010, 14:35



Antwort auf: Wie schreibe ich eine Kündigung?

Hallo, das könenn Sie so machen. Muss nur handschriftlich unterschrieben sein Liebe Grüsse, NB

von Nicola Bader, Rechtsanwältin am 28.09.2010



Antwort auf: Wie schreibe ich eine Kündigung?

Eine Begründung muß man meines Wissens als Arbeitnehmer nicht angeben. Ich würde mich ggf. noch für die gute Zusammenarbeit bedanken und um ein Zeugnis bitten, man weiß nicht, wann man es brauchen könnte. LG Peeka PS: SCHAU MAL; das habe ich noch gefunden. Vorname Nachname Anschrift PLZ Ort Ort, das Datum Arbeitgeber Abteilung / Ansprechpartner Anschrift PLZ Ort Personalnummer / Abteilung Kündigung meines Arbeitsvertrages Sehr geehrte(r) Frau / Herr, unter Einhaltung der vertraglich vereinbarten Kündigungsfrist kündige ich hiermit das mit Ihnen bestehende Arbeitsverhältnis zum xx.xx.xx. (Die Beweggründe für meine Kündigung liegen in meinem bevorstehenden Umzug nach xxx, der aus rein persönlichen Gründen erfolgt.) Mit diesem Schreiben erbitte ich zudem die Vergütung der restlichen xx Tage meines Jahresurlaubes sowie die Erstellung eines qualifizierten Arbeitszeugnisses. Ich bedanke mich für die stets angenehme Zusammenarbeit und für alles, was ich in Ihrem Unternehmen lernen durfte. Weiterhin wünsche ich Ihnen und dem Unternehmen auch für die Zukunft alles Gute und weiterhin viel Erfolg. Mit freundlichen Grüßen, handschriftliche Unterschrift.

Mitglied inaktiv - 27.09.2010, 16:50



Antwort auf: Wie schreibe ich eine Kündigung?

Danke, ein Zeugnis habe ich bereits erhalten. Es geht hier nur noch um die letzten Formalitäten. Es ging eben darum, dass ich noch nicht kündigen wollte, bevor ich nichts Neues habe. So war es mit den Chefs abgesprochen. Kann ich auch handschriftlich kündigen oder kommt das nciht so gut? Beim letzten Mal habe ich es getan, allerdings hatten wir ein super prima überaus nettes Arbeitsverhältnis. Als ich die Kündigung damals brachte, weinte mein Chef :-( und ich auch gleich.... Diesmal glaub ich ist ein Formbrief wohl besser. Ich habe ja meinen Briefkopf eh schon immer parat, durch die ganz Bewerbungsschreiben. Ich denke, da füge ich einfach ein paar Zeilen der Kündigung ein und gut ist. Eben das, was ich als Beispiel geschrieben habe. Meinst Du ich kann alles Gute wünschen, das letzte Mal habe ich es getan, ich gehe ja nicht im Streit weg. Danke Dir. melli

Mitglied inaktiv - 27.09.2010, 21:05



Antwort auf: Wie schreibe ich eine Kündigung?

:

Mitglied inaktiv - 28.09.2010, 10:49



Antwort auf: Wie schreibe ich eine Kündigung?

..

Mitglied inaktiv - 28.09.2010, 12:32



Ähnliche Fragen ähnliche Fragen

Urlaubsanspruch evtl kündigung

Hallo, ich schreibe nun da ich hier einige Antworten über die Suchfunktion gelesen habe aber für meine Situation nicht ganz klar komme. Einmal habe ich etwas von Urlaubsanspruch gelesen. Ich habe mein erstes Kind am 20.06.2018 zur Welt gebracht und mein zweites fast genau drei Jahre später am 15.07. ich bin eine Woche bevor meine Elternzeit ...


Kündigung in EZ

Guten Tag, ich bin noch bis September in meiner Elternzeit. Aktuell überlege ich meine Stelle nicht mehr anzutreten, da der Fahrtweg zu lang und die Arbeitszeiten nicht mit der Kinderbetteuung kompatibel sind. Wenn ich mir nun in der näheren Umgebung etwas zu September oder Oktober suche, wie verhält es sich mit der Kündigung. Kündigen erst zum End...


Kündigung des Arbeitnehmers vor Geburt

Hallo, ich habe selbst zum 31.03. gekündigt und meine Frau erwartet Zwillinge zum 22.04.(wird voraussichtlich eher vorher). Ich würde gerne 3 Monate Elterngeld ab Geburt beziehen und dann eine neue Beschäftigung antreten. Ist es korrekt, dass ich Elterngeld beantragen kann und dafür die Monate 04/2023 bis 03/2024 als Grundlage herangezogen we...


Kündigung Arbeitnehmer Elternzeit

Sehr geehrte Frau Bader, ich bin derzeit in Elternzeit und möchte den Arbeitgeber wechseln, also kündigen. Arbeitsbeginn beim neuen AG soll der 01.06.24 sein. Mein Kind wurde am 13.08.2023 geboren, die Elternzeit beim jetzigen Arbeitgeber habe ich wie folgt vereinbart: "Unter Einhaltung der gesetzlichen Frist werde ich die Elternzeit am 15.1...


Elternzeit und Kündigung

Hallo Frau Bader,  meine Elternzeit endet am 30.5. und ich würde gerne zum 31.5. kündigen. Mein neuer Vetrag ist aber noch nicht da, sodass ich ungern Ende Februar kündigen möchte. Daher meine Frage: Ist es richtig, dass die Kündigungsfrist von drei Monaten zum Ende der Elternzeit in diesem Fall nicht gelten, sondern nur noch die vertragl...


Aufhebungsvertrag oder Kündigung

Guten Tag Frau Bader, mein Arbeitgeber bietet mir keine Stelle nach den ursprünglichen Arbeitszeiten nach der Elternzeit an. Ich habe auch schon echt viel herum diskutiert und komme einfach nicht weiter. Psychisch nimmt mich die Situation ziemlich mit. Im Arbeitsvertrag steht gar nichts zu den Arbeitszeiten, in der Stellenbeschreibung hieß es w...


Kann ich durch Kündigung meine Elternzeit frühzeitig beenden?

Sehr geehrte Frau Bader, meine Elternzeit endet eigentlich am 16.09.2024. Nun habe ich erfahren, dass ich nach der Elternzeit in einem anderen Arbeitsbereich arbeiten müsste (anstatt als Erzieherin in der Krippe, im Elementarbereich). Da ich dies nicht möchte, würde ich kündigen und den Arbeitgeber wechseln. Ich könnte zum 01.08.2024 bei einem ...


Resturlaub bei Kündigung in der EZ

Guten Tag Frau Bader, Zu meiner Situation : ich bin im Juli schwanger geworden & direkt ins Beschäftigungsverbot gegangen. Derzeit bekomme ich Mutterschutzgeld. Mein ET wäre der 31.03.. soweit ich das richtig überblicken kann, habe ich für 2023 ein Resturlaub von 7 Tagen. Und angenommen mein Mutterschutz würde bis Ende Mai gehen wenn der kleine...


Fristlose Kündigung Kiga Vertrag durch Eltern

Sehr geehrte Frau Bader Nach einer erneuten Verletzung der Aufsichtspflicht im Kindergarten, die zu einer Kopfverletzung geführt hat, haben wir uns (auch nach Rücksprache mit der Gemeinde) entschieden, den Vertrag fristlos zu kündigen.  An sich hat nicht der Vorfall direkt, sondern die Aussprache mit der Gruppenleitung zu unserer Entscheidung g...


Betrieb während Elternzeit eingestellt, keine Kündigung erhalten

Hallo Frau Bader, Mein Arbeitgeber hat den Betrieb während meiner Elternzeit eingestellt. Ich habe keine Kündigung erhalten und alle Mitarbeiter sind schon freigestellt worden, heißt ich habe auch keinen Ansprechpartner mehr.  Anfang August endet meine Elternzeit. Mal davon abgesehen, dass es sehr dreist ist, dass mich niemand informiert hat –...