Sehr geehrte Frau Bader,
ich habe ein Problem mit meinem Arbeitgeber, bzw. mit der Stationsleitung.
Ich bin nach der Elternzeit wieder in meinem alten Betrieb zurück, aber nur noch in Teilzeit 3 Tage die Woche in der Nachtschicht. Es war vereinbart das ich Samstag, Sonntag und Donnerstag die Nachtschicht mache da ich anders die kleine nicht betreut bekomme, da wir leider keine Großeltern mehr haben und mein Mann nur am Wochenende zu hause ist.
Am Anfang hat das auch super geklappt, nur mitlerweile werde ich für zwei Nachtschichten in der Woche eingetragen wo ich dann über 60 Stunden am Stück wach sein müsste oder für zwei Spätschichten wo wir definitiv niemand für die kleine hätten. Wir haben bei uns einen Wunschplan hängen wo ich immer die gleichen drei Tage rein schreibe, aufeinmal heißt es, das geht nicht da hat sich Herr so und so schon eingetragen. Obwohl die anderen keine Kinder zuhause haben und flexibel wären. Auch am 24.12. Und 31.12. Wurde ich aufeinmal eingeteilt obwohl es vorher hieß da bräuchte ich mir als Mutter keine gedanken machen, da sind die Singels dran. Leider habe ich mir nix schriftlich geben lassen. Welche möglichkeiten habe ich? Vielen Dank für ihre Antwort
von
Abby96
am 08.02.2018, 14:21
Antwort auf:
Wer muss welche Schichten machen
Hallo,
haben Sie einen Beweis dafür?
Ansonsten haben Sie keinen Anspruch auf Bevorzugung.
Liebe Grüße
NB
von
Nicola Bader, Rechtsanwältin
am 09.02.2018
Antwort auf:
Wer muss welche Schichten machen
Feiertage dürfen die Singles ran?
Also sorry aber soweit ich weiß sind Menschen vor dem Gesetz noch alle gleich... Single, leirt oder Kinder unabhängig.... es gibt fa schon Bevorzugung beim Urlaub, warum sollen die jetzt noch alles andere ausbaden?
von
Meyla
am 08.02.2018, 15:18
Antwort auf:
Wer muss welche Schichten machen
hast du über die vereinbarten tage was schriftich? also dass du nachweisen kannst, dass davon jetzt abgewichen wird? hast du mit den kollegen mal geredet, die sich in deine schicht eintragen? das wäre mein erster weg...feiertage etc müssen alle ran. da kann doch nicht ein unterschied gemacht werden ob single oder nicht. da wirst du keine chance haben außer tausch mit einem netten kollegen.
von
mellomania
am 08.02.2018, 15:24
Antwort auf:
Wer muss welche Schichten machen
Wenn du es nicht schriftlich hast, hast du leider schlechte Karten.
Hier wird auch geschaut das nach Möglichkeit Leute mit Kindern oder besonderen Umständen bevorzugt werden bei bestimmten Planungen. Ein Anrecht darauf hat man aber nicht, das ist im Ermessen des AG.
Davon ab hat der AG dafür Sorge zu tragen das du auch entsprechende Ruhezeiten bekommst. Ob du diese dann nutzt, oder nicht, weil du deine Kinder betreust, ist aber dein Problem. ich würde einfach mal nett mit den Kollegen reden und auch noch mal mit dem AG.
Mitglied inaktiv - 08.02.2018, 17:22
