weiter beschäftigung trotz Befristetenvertrag

Frage an Nicola Bader Rechtsanwältin, Fachanwältin für Familienrecht

Frage: weiter beschäftigung trotz Befristetenvertrag

Hallo Ich habe am Anfang der Wche erfahren das ich in der 4 Woche schwanger bin. Jetzt stellt sich für mich die Frage ob ich weiter beschäftigt werden muss. Ich arbeite zur Zeit in einem Befristetenvertrag der aber am 31.08.04. ausläuft. Im Mutterschutz hatte ich gelesen das einen Kündigung auch in einem Befristetenvertag während der Schwangerschaft unzulässig ist. Aber handelt es sich hier bei um eine Kündigung? Aber meine wichtigste Frage ist muss mich der Arbeitgeber jetzt weiter beschäfitgen? Danke schon einmal im vorraus Lieben Gruß Dinchen83

Mitglied inaktiv - 12.08.2004, 08:40

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Antwort auf: weiter beschäftigung trotz Befristetenvertrag

Hallo, der Vertrag läuft automatisch aus, unabhängig von der Schwangerschaft. Melden Sie sich rechtzeitig (3 Mo. vor Ende) beim AA. Wenn Sie wegen des Kindes dem Arbeitsmarkt nicht zur Verfügung stehen, erhalten Sie keine Leistungen. Gruß, NB

von Nicola Bader, Rechtsanwältin am 12.08.2004

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