Meine Elternzeit endet am 31.08.2013, mein Partner wollte ursprünglich die Elternzeit für unser Kind, welches am 01.10.2012 geboren wurde, bis zum 31.10.2013 übernehmen. Aufgrund einer beruflichen Veränderung meines Lebenspartners haben wir den Monat Oktober bezüglich der Elternzeit getauscht. Im September gehe ich wie mit meinem Chef vereinbart, meiner Arbeit nach. Eine Änderung der Elternzeit für den Monat Oktober habe ich in meinem Unternehmen noch nicht beantragt, da ich ab November 2013 auch in einem anderen Unternehmen beginne.
Nun die Fragen: Wann muss ich meinen Job kündigen um alle gesetzlichen Fristen einzuhalten? Wann beantrage ich die Änderung der Elternzeit? Oder sollte ich einfach zum 30.September 2013 kündigen, im Oktober Elternzeit nehmen und ab 1. November einfach meinen neuen Job beginnen?
von
Hirsella
am 28.08.2013, 14:44
Antwort auf:
Wann und wie kündigen bzw. Elternzeit ändern?
Hallo,
Sie können IN der EZ mir den normalen vertraglichen/ gesetzlichen Fristen kündigen, ZUM ENDE der EZ beträgt die Frist 3 Mo.
Liebe Grüsse,
NB
von
Nicola Bader, Rechtsanwältin
am 30.08.2013
Antwort auf:
Wann und wie kündigen bzw. Elternzeit ändern?
Zum Ende der Elternzeit beträgt die Kündigungsfrist 3 Monate.
Die ist also bereits verstrichen und zum 31.08.2013 knnst Du nicht mehr kündigen.
Ansonsten kannst Du innerhalb der Elternzeit mit der vereinbarten Kündigungsfrist kündigen, genauso wie nach der Elternzeit.
Ggf. kannst Du auch die Elternzeit verlängern, da muss der AG aber zustimmen da Du nicht mindestens 2 Jahre beim 1. Mal genommen hast.
Auch zusätzlich EZ zu nehmen im Oktober bedarf der Zustimmung Deines Arbeitgebers.
Wenn er zustimmt ist das unkritisch. Grundsätzlich muss die EZ eigentlich mindestens 7 Wochen vorher schriftlich angezeigt werden, wenn der AG zustimmt kann man das aber auch von heute auf morgen machen.
LG Sabine
Mitglied inaktiv - 28.08.2013, 14:55
