Hallo Frau Bader, Meine geplante Elternzeit von 2 Jahren (bis März 2014) musste ich jetzt zusätzlich auf 6 Monate verlängern, da wir keine andere Betreung für unseren Sohn haben. Ab September ist es geplant das ich auf Teilzeit wieder arbeiten gehe,mein Arbeitgeber rechnet fest mit mir, jetzt möchten ich und mein Mann ein zweites kind. Wie sieht es arbeitstechnisch rechtlich fur mich und dem Arbeitgeber aus wenn ich bis dahin wieder Schwanger werde? Kann ich dann die elternzeit ganz normal verlängern? Gruß kati1986
von kati1986 am 17.02.2014, 01:52