Guten Tag, derzeit bin ich mit meinem Sohn noch in der zweijährigen Elternzeit bis Ende Dezember 2017. Nun würde ich ihn gern ab Mai zur Krippe geben (er ist dann knapp 1,5) um wieder arbeiten zu gehen. Da ich aus diversen Gründen nicht mehr an den alten Arbeitsplatz zurückmöchte würde ich daher jetzt kündigen, um dann ab Mai direkt woanders anfangen zu können. Ist das rechtlich so möglich? Liebe Grüsse
von Tahla am 11.01.2017, 11:53