Guten Tag Frau Bader, ich habe eine Frage bezüglich meines Arbeitsverhältnisses ich bin seit Oktober letzten Jahres in meiner jetzigen Position angestellt (med. Fachangestellte). Relativ kurz darauf habe ich erfahren das ich schwanger bin. Ich habe einen unbefristeten Vertrag. Nun mein Problem: ich werde gemieden, gemobbt, mir wird die doppelte Arbeit aufgedrückt und es gab schon mehrere Gespräche mit der Vorgesetzten und den Kollegen, das ich nicht ins "Krank" gehen darf, ohne vorab mindestens eine Woche für die Kolleginnen meinen Arbeitsplatz vorzuarbeiten. Das ist rein physisch gar nicht möglich. Wenn ich krank bin erfahre ich das ja nicht schon eine Woche zuvor! Zudem kommen noch etliche kleinigkeiten, die hier zu nennen den Rahmen sprengen würden. Meine Frage, da es mich Tag Täglich psychisch sehr belastet, ich unter massivem Sodbrennen und Schwächegefühl leide, gibt es eine Möglichkeit mich aufgrund der Tatsache vorzeitig zu Beurlauben? Was habe ich da für Möglichkeiten? Ich bin über jeden Tipp dankbar. Freundliche Grüße
von Sharie am 12.01.2012, 15:47