Hallo Frau Bader Ich habe folgendes Problem Hab heute erfahren das ich schwanger bin müsste ca in der 5.ten Woche sein Nun mein Problem ich habe ein befristetest Arbeitsverhältnis bis Ende August 2018 Wenn mein Chef mir nun schon früher meinen festen Vertag zusagt bzw ich das schriftlich bekomm und ich meine Schwangerschaft noch nicht mitteile und ich dies dann mache wenn ich meinen festen Vetrag unterschrieben hab kann man mich dann trotzdem kündigen weil ich die Schwangerschaft verheimlicht hab? Ich bin echt am verzweifeln endlich habe ich die Chance auf ein festes unbefristetes Arbeitsverhältnis und nun bin ich ungewollt schwanger
von Jackylina am 14.04.2018, 23:08