Hallo Frau Bader, über die Reduzierung der Arbeitszeit besteht Einigkeit, aber ich habe eine Frage zur Vergütung. Die Entlohnung besteht aus Fixgehalt und Provision. Das Fixgehalt wird entsprechend der Stunden angepasst, dass ist klar. Die Provision von x% wird auf alle Umsätze gezahlt, die einen Festbetrag von y € übersteigen. Gilt das so weiter, weil es im Arbeitsvertrag steht, oder muss dieser Festbetrag ebenfalls entsprechend der Stundenzahl reduziert werden? Vielen Dank und viele Grüße
von Luna2015 am 02.04.2015, 06:51