Frage:
Urlaubsverteilung und geteiltes Sorgerecht
Guten Tag Frau Bader,
ich hoffe Sie können mir bei meinem Problem weiterhelfen.
Es geht um die Urlaubsregelung meiner Tochter sie ist 10 Jahre alt und besucht die 6. Klasse.
Bisher war die Urlaubsplanung eigentlich kein Problem da wir uns immer irgendwie geeinigt haben.
Ich habe meiner Ex Frau angeboten, meine Tochter nächstes Jahr, eine Woche Ostern, 2 Wochen in den Sommerferien und eine Woche in den Herbstferien zu nehmen. Oder eine Woche in den Sommerferien und z.b. Ferienspass zu bezahlen und dann zum Beispiel 3 Brückentage zu nehmen. Das sind 20 Tage von meinen 24 Tagen Urlaub. Jetzt verlangt sie von mir von die Ferien komplett aufzuteilen und dazu die anfallenden Brückentage oder Schulschließungen an manchen Tagen ebenso zu teilen. Das ist für mich unmöglich, meine Mutter ist berufstätig und mein Vater sehr krank, damit kann ich diese Option auch ausschließen. Dazu habe ich in meiner neuen Beziehung gerade Nachwuchs bekommen und somit brauche ich warscheinlich auch ein paar Tage Urlaub für meine andere Tochter.
Ist sie damit im Recht ? Kann sie so etwas vor dem Jugendamt oder Gericht einklagen?
Vielen Dank schon einmal im voraus.
von
Sf77nrw
am 30.09.2019, 10:04
Antwort auf:
Urlaubsverteilung und geteiltes Sorgerecht
Hallo,
nein, Ihre Frau kann Sie zu nichts zwingen.
Liebe Grüße
NB
von
Nicola Bader, Rechtsanwältin
am 30.09.2019
Antwort auf:
Urlaubsverteilung und geteiltes Sorgerecht
Weißt du,…
Rechtlich wird dich niemand zwingen können.
Aber die Frage ist doch: willst du ein gleichwertiger, gleichberechtigte Elternteil sein?
Warum solltest du weniger für Ferienzeiten verantwortlich sein als die Mutter?
Ferienzeiten geben dir immerhin die Möglichkeit etwas mehr Zeit mit deiner Tochter zu verbringen als es im Schulalltag möglich ist.
Aber selbst wenn du nicht Urlaub nehmen kannst: wäre es doch nur fair wenn ihr als Eltern euch gleichberechtigt die Ferien und deren Betreuung teilt?
Oder soll es das Problem der Mutter sein wie sie sechs Wochen (oder auch „nur“ vier Wochen…) Sommerferien geregelt kriegt?
Neben all den anderen Ferien.
Wenn du keine drei Wochen Urlaub im Sommer hast: wie wäre es denn wenn du halt mindestens zwei Wochen Ferienpass übernimmst, dazu noch eine Woche Urlaub und es wird eine faire Sache.
Übrigens gehört dann natürlich auch dazu dass man das Kind zum Ferienpass hin bringt und wieder abholt.
Ich tue mir halt immer schwer wenn ein Elternteil sagt „ich hab nicht so viel Urlaub“.
Der andere Elternteil wird dann oft gar nicht gefragt ob er Urlaub hat oder nicht, wobei davon auszugehen ist dass der andere Elternteil eben auch nicht unbegrenzt Urlaub hat um volle Schulferienzeiten abdecken zu können.
Ob du das Kind in diesen Zeiten selbst betreust oder eine Lösung dafür findest (Ferienpass, Oma, neue Freundin etc. ) ist ja dir überlassen.
LG
D
von
desireekk
am 30.09.2019, 13:04
Antwort auf:
Urlaubsverteilung und geteiltes Sorgerecht
Naja, du hast halt nur 24 Tage Urlaub - was sie möchte, geht also rein Rechnerisch gar nicht. Allerdings bei ihr vermutlich auch nicht. Wie sollte sie das abdecken? Oder vielleicht hat sie - genau wie du - den Wunsch, auch noch ein paar Tage offen für andere Dinge oder Personen zu haben?
Bei uns gibt es auch an weiterführenden Schulen oft eine OGS, die eben auch in den Sommerferien 3 Wochen lang Programm anbietet zu kleinem Preis. Vielleicht wäre das eine Option für euch?
Da ihr euch bisher immer einigen konntet - was hat sich denn nun geändert, dass es nicht mehr klappt? Vielleicht solltet ihr das erst mal besprechen und evt. findet ihr dann doch wieder eine gemeinsame Lösung.
Oder aber "immer geeinigt" heißt. bisher hat sie eben immer alles so passend gemacht, dass du zufrieden warst und davon hat sie jetzt langsam genug ;-)
von
cube
am 30.09.2019, 13:23
Antwort auf:
Urlaubsverteilung und geteiltes Sorgerecht
Zwingen nein, dem es sollte selbstverständlich sein. Schon mal gefragt wie die Mutter diese ganzen Zeiten überbrückt? Die muss genauso für eine Betreuung sorgen. Zumal bei euch dann auch noch wer daheim sein wird wenn gerade Nachwuchs. Ist schon recht armselig damit zu kommen. Dürfte wohl für deine Tochter wirken wie das neue Kind ist wichtiger. Kleiner Tipp, man kann auch in den Ferien eine betreuungsmöglichkeit buchen. Hier kind geht nun in die Reiterferien für ein paar Tage. Das muss dann nicht mal teuer sein.
von
Felica
am 30.09.2019, 16:32
Antwort auf:
Urlaubsverteilung und geteiltes Sorgerecht
Danke erst mal für die Antworten.
Wobei ich sagen muss das ich manche Antworten zum .....finde . Ich bin in Mensch mit dem man reden kann und bin immer für meine Tochter da. Dennoch wisst ihr nicht was hinter der ganzen Materie steckt. Es gibt da schöne Beispiele als ich mir unbezahlten Urlaub genommen hab um meine Tochter in den Ferien zu mir zu holen, weil meine Ex Frau keinen Urlaub bekommen hat. 3 Stunden später postet sie Urlaubsbilder (2 Wochen) usw . könnte stunden weiter schreiben .....
Es geht einfach ums Prinzip ! Ich bekomme einen Zettel am Wochenende übergeben wo ich festgelegte Tage nehmen soll.... 38 Stück an der Zahl bei 24 Tagen Urlaub.
Man sollte vielleicht auch immer mal beide Seiten sehen !!!
von
Sf77nrw
am 30.09.2019, 18:08
Antwort auf:
Urlaubsverteilung und geteiltes Sorgerecht
Ich gehe davon aus, dass du mit deiner neuen Partnerin zusammen wohnst. Kann Sie nicht in der Zeit wo du arbeitest die Betreuung übernehmen? Mit 10 ist deine Tochter vermutlich auch schon etwas selbständig und braucht nicht mehr rund um die Uhr Beschäftigung von einem Erwachsenen, sondern beschäftigt sich auch selbst. Ein Ansprechpartner ist allerdings immer schön.
Ferienpass kann sie zu der Zeit doch auch machen und dafür trägst du die Kosten in der Zeit, wo sie bei dir ist. Wie sind die öffentlichen Verkehrsmittel bei euch? Kann sie ggf. mit den dort hin- und zurück fahren? Wenn es vom Weg her möglich wäre, es fürs Kind aber neu, dann übst du das mit ihr. Mit dem Ferienpass wäre sie auch stundenweise betreut.
Solltest du im Schichtdienst arbeiten: gibt es eine Schicht die "gut" ist mit Kind zu vereinbaren? (Bsp. Früh und Kind schläft erst noch. Danach ist deine neue Partnerin da.) Wenn das geht könntest du deinen AG darum bitten diese in der Zeit zu arbeiten? Evtl. Schicht mit Kollegen tauschen? (Die meisten AG freuen sich darüber, wenn der AN kommt, gerade in der Ferienzeit, und nehmen Kompromisse hin. Der Vater meines Betreuungskindes arbeitet in Schichten und als sein Kind krank war und weil seine Frau nur Spätschicht macht, hat er seinem AG gesagt, dass er nur Frühschicht machen kann oder er muss "Kind krank" nehmen. Der AG hat ihm 2 Wochen Frühschicht gegeben, weil er froh darüber war keinen Ausfall zu haben. Seine Kollegen mussten dann zwar mehr Spät-, Tag-, Nachtschicht machen und waren darüber nicht erfreut. Allerdings war es die einzige Möglichkeit für die Familie nur mit wenigen "Kind krank Tagen" auszukommen-nur für die Zeit, wo das Kind im Krankenhaus war.)
von
Ani123
am 30.09.2019, 21:07
Antwort auf:
Urlaubsverteilung und geteiltes Sorgerecht
Nun wenn Du nicht alle Fakten liefert, wird nach "Aktenlage" geantwortet.
Und da stand nirgends was von unbezahltem Urlaub früher, etc.
Aber nochmal:
Wenn Du "gleichberechtigter Elternteil" seil willst, dann decke eben die Hälfte der Ferien ab
Ob nun echt selbst oder durch Ferienbetreuung, neue Freundin oder Großeltern, Onkel/Tante ist doch egal.
UND Deine neue Tochter UND die vorher schon da gewesene können auch von Dir zusammen mit in den Urlaub genommen werden (was ja einer deiner ersten Einwände war).
Wir haben den Großen meines Mannes immer mit in den Urlaub genommen (oder zumindest angeboten).
Oder er ist mit ihm mal ganz alleine weg und ich bin mit den Kleinen Zuhause geblieben. Oder er war auch mal bei mir, bzw habe ich geholt und gebracht.
Du siehst: ich bin die "Zweitfrau".
Gruß
D
von
desireekk
am 30.09.2019, 22:40
