Hallo Frau Bader!! Ich bekomme voraussichtlich Ende Oktober mein Baby.Bei meinem Mann in der Firma haben alle Angestellten(auch mein Mann)ab September Urlaubssperre bis März 2002 wegen der Euroumstellung.Jetzt meine Frage:Steht ihm denn zur Geburt unseres Kindes nicht wenigstens ein Tag Sonderurlaub zu?Und wenn ja,muß der Arbeitgeber den Tag dann auch genehmigen??Wie ist es denn überhaupt mit dem "großen"(3 1/2 Jahre)??Müßte mein Mann nicht auch Urlaub bekommen um den "großen"während meines Krankenhausaufenthaltes zu betreuen. Danke im voraus!! Bea
Mitglied inaktiv - 22.06.2001, 16:08