Frage an
Nicola
Bader
Rechtsanwältin, Fachanwältin für Familienrecht
Hallo Frau Bader, ich werde nach einem Jahr Elternzeit noch ein Jahr in Elternteilzeit arbeiten mit 30 Stunden (statt 40) verteilt auf 5 Tage. Der Arbeitgeber hat mir nun einen Vertrag zugeschickt, laut dem mein Urlaubsanspruch anteilig gekürzt werden soll. Ist das zulässig? Da ich 5 Tage pro Woche arbeite (wie bei einer Vollzeitstelle auch), muss mir doch der volle Erholungsurlaub zustehen, oder nicht? Herzlichen Dank!
von Glückskind082012 am 23.04.2013, 20:21
Hallo, ja, sehe ich auch so. Liebe Grüsse, NB
von Nicola Bader, Rechtsanwältin am 24.04.2013
Hast du die gleiche Anzahl an Arbeitstagen pro Woche, dann hast du auch die gleiche Anzahl an Urlaubstagen. Der Vollzeit-Arbeitnehmer kann mit seinen Urlaubstagen genauso viele Urlaubswochen frei machen wie ein Teilzeit-Arbeiter mit Teilzeittagen. Wird dein Urlaub in Stunden gerechnet und du machst nur noch "halbe Tage", dann kann der Urlaub gekürzt werden. Beispiele: Um 4 Wochen Urlaub machen zu können, benötigt ein Vollzeit-AN mit 5-Tage-Woche 20 Tage. Sein Arbeitstag ist 8 Stunden wert. Ein Teilzeitmensch mit 20 Stunden an 5 Tagen benötigt für 4 Wochen Urlaub auch 20 Tage. Allerdings ist sein Urlaubstag nur 4 Stunden wert. Ein Teilzeitmensch mit 30 Stunden an 3 Tagen benötigt für 4 Wochen nur 12 Urlaubstage. Sein Urlaubstag ist 10 Stunden wert. Gruß Sabine
von SumSum076 am 23.04.2013, 22:44
Liebe Frau Bader, ich werde voraussichtlich ab 15.04.2011 Teilzeit in EZ arbeiten (5 Tage/Woche à 5 Stunden) - mein Kind ist dann gerade 2 Jahre alt. Wieviel Urlaubsanspruch habe ich? Jahresurlaubsanspruch 29 Tage. Der Urlaub darf ja "nur" für jeden vollen Kalendermonat um 1/12 gekürzt werden - bei Teilzeit in EZ gar nicht, somit stehen ...
Hallo, Wie sieht es denn mit Urlaub vor dem Mitterschutz aus ? Ich habe mal gelesen das Ich meinen vollen Urlaubsanspruch vor dem MS nehmen darf , oder ist das falsch ? Bei meiner Tochter 2018 hat mein AG mir erst alle Urlaubstage gegeben und mich dann erst ins BV geschickt. Aktuell bekomme Ich bei meinem neuem AG kein BV und mein Arzt stellt...
Hallo Frau Bader, Ich habe eine Frage bezüglich meines Urlaubs. Aktuell bin ich aufgrund der Schwangerschaft im Beschäftigungsverbot. Da ich eine 4 Tage Woche habe, wird mein Urlaubsanspruch auf diese umgerechnet. In einem Gespräch heute wurde mir gesagt, dass meine Urlaubstage aus dem Beschäftigungsverbot gekürzt werden, da ich nach der Elt...
Hallo Frau Bader, Ich versuche mich noch einmal verständlicher auszudrücken: Ich bin im Beschäftigungsverbot wegen Schwangerschaft. Davor habe ich eine 4 Tage Woche gehabt. Da ich meinen Urlaub im Beschäftigungsverbot nicht nehmen kann, habe ich 28 Tage alten Urlaub. Dieser verfällt ja nicht, also kann ich ihn nach der Elternzeit nehmen ...
Sehr geehrte Frau Bader, Ich gehe am 02.04.2024 in mutterschutz errechnete ET ist am 15.05. Anschließend gehe ich direkt in Elternzeit für 1 Jahr. Habe ich für das Kalenderjahr 2024 meinen kompletten Urlaubsanspruch von 30 Tagen ? und wenn ja könnte ich den noch vor den mutterschutz? Vielen Dank für Ihre Mühe.
Hallo, ich schreibe nun da ich hier einige Antworten über die Suchfunktion gelesen habe aber für meine Situation nicht ganz klar komme. Einmal habe ich etwas von Urlaubsanspruch gelesen. Ich habe mein erstes Kind am 20.06.2018 zur Welt gebracht und mein zweites fast genau drei Jahre später am 15.07. ich bin eine Woche bevor meine Elternzeit ...
Guten Tag allerseits, am 01.04.24 soll unser Sohn auf die Welt kommen. Bei der Planung der Elternzeiten von meiner Frau und mir, sind mir folgende Fragen gekommen: 1. Mein Arbeitgeber gewährt mir auf Grund der Geburt zwei Tage Sonderurlaub. Darf/Muss ich den Sonderurlaub direkt nehmen, wenn mein Elterngeldbezugszeitraum direkt mit Geburt begi...
Guten Tag Frau Bader, Auch hier nochmal ein großes Danke, dass Sie meine Fragen immer beantworten und erklären:) Nun ist die Elternzeit geklärt. Ich werde (voraussichtlich) am 20.02.25 wieder mein ersten Arbeitstag haben. Werde in Vollzeit zurückkehren. Ich habe noch Alturlaub von 2023 - 9Tage. Mein Jahresurlaub sind 30 T...
Hallo Frau Bader, ich bin aktuell in EZ und werde im Herbst mit TZ in EZ wieder starten. Ich habe noch recht viel Resturlaub (ca. 20 Tage), den ich in Vollzeit erwirtschaftet habe und dann nach und nach in Anspurch nehmen möchte. Ich lese hierzu verschiedenes und hoffe Sie können aufklären: - Habe ich einen Anspruch auf analoges VZ-Gehalt fü...
Hallo Frau Bader, ich war zwei mal schwanger beim gleichen Arbeitgeber und habe in beiden Schwangerschaften ein BV gehabt. Dadurch habe ich viel Resturlaub. Diesen nehme ich direkt im Anschluss an die Elternzeit. Nun meine Frage hierzu: es sind circa 1, 5 Monate Urlaub, die ich nehmen werden. Habe ich in dieser Zeit wieder erneuten Anspruch? Al...
