Frage an
Nicola
Bader
Rechtsanwältin, Fachanwältin für Familienrecht
Ich schließe (voraussichtig) im Januar/ Februar meine Ausbildung ab. Da ich nach dem Abschluss in ein anderes Bundesland ziehe, werde ich von meiner Firma nicht übernommen. Am 1.April habe ich ET und jetzt steh ich völlig im dunkeln welchen Anspruch ich auf finanzielle Unterstützung habe. Muss ich mich nach Ausbildungsabschluss arbeitslos melden? Welchen Betrag kann ich für die Zeit des Mutterschutzes/ Elterngeld erwarten? Ich bitte um Hilfe!?
von Heide_Witzka am 07.10.2015, 20:06
Hallo, grundsätzlich erst einmal muss der Vater für sie aufkommen. Sie könnten in der Zeit ab Beendigung der Ausbildung bis zu Beginn des Mutterschutzes auch Arbeitslosengeld eins bekommen. Dann stellt sich aber die Frage, ob ihr Arbeitgeber sie übernommen hätte und Sie dies nicht wollten. Dann werden Sie möglicherweise gesperrt. Liebe Grüße NB
von Nicola Bader, Rechtsanwältin am 09.10.2015
Stellt sich dem Amt die Frage warum Du umziehst und auf Arbeit verzichtest. Ab Geburt ist der Vater des Kindes für Euch zuständig. Elterngeld ergibt sich aus dem Durchschnittslohn der letzten 12 Monate vor Geburt. Davon 65%.
von Sternenschnuppe am 07.10.2015, 20:21
Ich ziehe um weil ich gern beim vater des kindes wohnen möchte und er fest angestellt ist...und ich ja in dem fall "neu anfangen" kann.
von Heide_Witzka am 08.10.2015, 13:44
Das ist menschlich verständlich. Da der Steuerzahler das aber bezahlen soll, werden Fragen kommen. Ihr seid / werdet eine Familie, er wird dann für Dich und das Kind aufkommen müssen. Du kannst Dich arbeitslos melden, hast Ansprüche auf ALG1 bis zum Elterngeld. Dass Du hochschwanger nicht eingestellt werden wirst ist dabei unrelevant, bewerben geht ja dennoch. So zeigst Du Deinen Willen.
von Sternenschnuppe am 08.10.2015, 15:57
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