Hallo, ich habe im Juni 06 entbunden mein damaliger Arbeitsvertrag lief aus da er nur befristet war für 1 jahr. Nun bin ich wieder bei dem gleichen arbeitgeber angestellt habe aber einen unbefristeten Arbeitsvertrag bekommen in Teilzeit. Wie ist es wenn ich wieder schwanger werden würde ? könnte der Arbeitgeber mich kündigen in den ersten 6 Monaten der Probezeit bzw was passiert dannach ? Gruss Westerhoff
Mitglied inaktiv - 14.11.2008, 11:21