Hallo Frau Bader Ich habe bei meinem Eltenrzeit beantragt - 11 Monate Freistellung und danach 25 Monate in Teilzeit. Ab August soll nun die Teilzeit beginnen und mein Arbeitgeber schägt mir folgendes vor: Ich kann in Teilzeit wiederkommen, aber auf einer anderen Stelle die schlechter bezahlt wird. Darüber möchte er einen Teilzeitvertrag abschließen. Gibt es eine gesetzliche Grundlage, auf der er das tun darf oder habe ich auch im Rahmen der Teilzeit Anrecht auf meine alte Bezahlung - natürlich anteilig gemäß der Stunden reduziert? Vielen Dank im Voraus.
von silke7478 am 12.06.2013, 21:58