Hallo Frau Bader, Ich bin nach der Geburt unsere Zwillinge noch in Elternzeit. Ich habe 2 Jahre Elternzeit eingereicht und mit meinem Arbeitgeber vereinbart, dass ich nach 9 Monaten in Teilzeit wieder einsteige. Nun steht mein Arbeitgeber aufgrund der aktuellen Krise ziemlich unter Druck und hat Kurzarbeit angemeldet. Zur Vorbereitung auf mein Wiedereinstiegsgespräch hätte ich nun folgende Fragen: - Ist die schriftliche Vereinbarung, dass ich nach 9 Monaten mit 25h in meinem alten Job anfange für meinen Arbeitgeber bindend? - Falls das nicht der Fall ist, hätte ich auch die Möglichkeit Vollzeit einzusteigen, da mein Mann nach meiner Elternzeit zu Hause bleibt. Habe ich darauf erst nach Ablauf der 2 Jahre Anspruch oder könnte ich das meinem Arbeitgeber als Alternative anbieten? Schon mal vielen Dank und viele Grüße!
von Lena5987 am 05.05.2020, 15:29