Frage an
Nicola
Bader
Rechtsanwältin, Fachanwältin für Familienrecht
Hallo Frau Bader, ich würde gern für einen anderen AG ca. 10 - 15 Std./Woche während des EU arbeiten. Muss mein alter AG hierüber informiert werden und dem zustimmen? Was ist, wenn mein alter AG mir gleiches Angebot macht, aber der andere AG für mich günstiger ist, da der Arbeitsweg erheblich kürzer wäre? Vielen Dank für Ihre Hilfe! Liebe Grüsse Anja
Mitglied inaktiv - 04.07.2002, 15:22
Liebe Anja, der alte AG muss zustimmen. Er kann ablehnen, wenn betriebsbedingte Gründe bestehen. Trotzdem sind Sie nicht verpflichtet, bei diesem Ag zu arbeiten. GRuß´, NB
von Nicola Bader, Rechtsanwältin am 08.07.2002
Guten Abend Frau Bader, Ich bin derzeit schwanger und arbeite als Physiotherapeutin im Krankenhaus. Heute hatte ich die Gefädungsbeurteilung durch unsere Betriebsärztin. Sie ist mit mir durchgegangen was eingehalten werden muss und hat dieses dokumentiert. Damit sollte ich zu meinem direkten Vorgesetzten gehen, um zu klären, ob diese Kriterien ein...
Liebe Frau Bader, Ich arbeite als Psychologin in einer Klinik für psychisch belastete Schwangere, Frauen mit Komplikationsreichen Schwangerschaften, Früh/Fehl/Totgeburten. Nebenbei mache ich meine Ausbildung zur psychologischen Psychotherapeutin und behandele selbstständig Patienten unabhängig von der Klinik und mit gänzlich "unschwangeren" St...
Ich habe ein betriebliches Beschäftigungsverbot als Pädagogin in einer Beratungsstelle. Gründe zb wir haben keine getrennten Personal und Kliententoiletten. Und ich würde alleine arbeiten an einer Außenstelle und Corona usw. Darf ich freiberuflich trotzdem für das Jugendamt arbeiten. Ich mache die freiberufliche Tätigkeit schon 10 Jahre und mit Zu...
Hallo Frau Bader, Ich befinde mich in Elternzeit, beziehe Elterngeld Plus und bin mit dem 2.Kind schwanger. Ich würde gerne eine freiberufliche Tätigkeit ausüben. Inwiefern wirkt sich das auf den Elterngeldbezug beim 2.Kind aus?
Sehr geehrte Frau Bader, ich war bis Februar in Elternzeit (Angestelltenverhältnis) und habe währenddessen Einkommen aus selbstständiger Tätigkeit erzielt. Ab Februar bin ich hauptberuflich künstlerisch selbstständig und habe mich hierfür bereits im Dezember zur Antragsprüfung bei der Künstlersozialkasse gemeldet. Diese verlangt nun von mir eine...
Sehr geehrte Frau Bader, Wir sind gerade mit folgender Situation konfrontiert: Mein Mann muss sein Geschäft inklusive Wohnsitz nach Irland verlagern für die kommenden 2 Jahre. Ich bin noch die nächsten 2 Jahre in Elternzeit. Eigentlich wollte ich demnächst wieder arbeiten. Daher überlege ich in Irland eine Teilzeit Tätigkeit (Max 20 h die Woc...
Liebe Frau Bader, ich habe von meiner Frauenärztin ein absolutes Beschäftigungsverbot erhalten. Nebenbei gehe ich einer selbstständigen Tätigkeit in einem geringerem Umfang nach. Ich habe letztes Jahr zu Beginn meiner Einstellung und im Bewerbungsgespräch meinem Arbeitgeber die selbstständige Tätigkeit mitgeteilt. Muss ich ihm erneut mitteilen, ...
Guten Tag, ich bin bereits seit 2005 in meiner Firma beschäftigt. 2016 kam mein 1. Kind auf die Welt. Nach 1 Jahr Elternzeit habe ich im 2. eine Teilzeitbeschäftigung von 15 Stunden begonnen und bis zur Geburt meines 2. Kindes fortgeführt. Ich habe bei meinem 2. Kind 2 Jahre Elternzeit genommen ohne Tätigkeit und um 3 Monate verlängert bzgl. der...
Liebe Frau Bader, ich bin noch bis Oktober in Elternzeit und derzeit in der 11. SSW. Mein Frauenarzt wird aufgrund gesundheitlicher Einschränkungen ein Beschäftigungsverbot erteilen. Mein Arbeitgeber ist aber aufgrund des frühen Stadiums noch nicht über die Schwangerschaft informiert. Kann bereits knapp drei Monate vor Wiederaufnahme der Tä...
Guten Tag Frau Bader, in einer anderen Frage/Antwort habe ich schon gelesen, dass es nicht erlaubt ist, Urlaub vor dem Beschäftigungsverbot anzuordnen. Genau dies soll aber in meiner Firma passieren. Meine Tätigkeit kann ich aufgrund von Gefährdung nicht mehr ausüben, daher soll ich erst allen Urlaub nehmen und dann ins Beschäftigtenverbot g...
