Hallo Frau Bader, wie ist die rechtliche Regelung, wenn ich gekündigt habe und feststelle, dass ich schwanger bin und somit die Kündigung rückgängig machen möchte? 2. Frage: Ist es dem Arbeitgeber gegenüber "zumutbar", eine neue Stelle anzutreten, wenn man ganz frisch schwanger ist? Mein Kinderwunsch besteht fast 2 Jahre, aber unverhofft kommt ja schließlich oft. Liebe Grüße, Bienchen
Mitglied inaktiv - 09.08.2002, 19:33