hallo habe eine Frage, und hoffe sie können mir da weiterhelfen. Arbeite als geringfügig Beschäftigte mit 5 Stunden in der Woche; Gehe ende Oktober in Mutterschutz und die Stelle wurde jetzt als Vertretung mit 11 Stunden die Woche ausgeschrieben Geht sowas überhaupt, da es ja mehr als doppelt soviele Stunden sind, als ich überhaupt habe. Und bekomme ich ,wenn ich zurück komme, dann die 11 Stunden? Gruß
von abendstern am 30.08.2013, 19:37
