Hallo! Mein Arbeitsvertrag läuft am 31.7.16 aus. Eine Woche davor ist ebenfalls der Mutterschutz vorbei. Das heißt ich muss für die letzte Woche noch Elternzeit beantragen, richtig ? Besteht ein Anspruch auf Urlaubsabgeltung, da ich diesen nicht wahrnehmen konnte oder kann ich dazu gezwungen werden in der letzten Woche einen Teil Urlaub zu nehmen?
von Martha91 am 07.06.2016, 21:27
Hallo, Man muss dabei folgendes unterscheiden: im BV und Mutterschutz erhält man ganz normale Urlaubsansprüche, im EU keine. Wenn man vor dem Mutterschutz krank war oder ein BV hatte, hat man auch Urlaubsansprüche. In dem Jahr, in dem man teilweise noch arbeitet /im Mutterschutz ist, hat man anteilig für die Monate Urlaubsanspruch, die ganz gearbeitet wurde- eine tageweise Abrechnung für den jeweiligen Monat gibt es also nicht. Anspruch besteht aber nur auf volle Monate. Das heißt: für jeden vollen Kalendermonat, den der AN Elternzeit genommen hat, wird der Urlaubsanspruch um je 1/12 gekürzt. Den Urlaub, der vor dem EU entsteht, darf man grundsätzlich nach dem EU nehmen. Das bedeutet im Jahr direkt danach und noch im Folgejahr. Vor dem EU nur dann, wenn er in dem Jahr angefallen ist. Bsp: Der Mutterschutz beginnt Mitte Dezember, dann hat man ja für das neue Jahr im Januar Urlaubsansprüche (1/12). Den kann man nicht im alten Jahr nehmen. Auszahlung ist nur bei Beendigung des Arbeitsverhältnisses möglich, sonst muss man den Urlaub aufsparen. Ob Sie noch Urlaub haben, arbeiten wollen oder in Elternzeit gehen ist Ihre Entscheidung. Liebe Grüsse, NB
von Nicola Bader, Rechtsanwältin am 09.06.2016
Ob du nach dem Mutterschutz Elternzeit in Anspruch nehmen möchtest, ist deine Entscheidung. Achtung: du musst die Mitteilungsfrist von 7 Wochen vor Beginn der Elternzeit beachten! Dein Arbeitgeber kann nicht verlangen, dass du statt der Elternzeit Urlaub in Anspruch nimmst. Beachtest du jedoch die Frist nicht, musst du nach dem Mutterschutz entweder arbeiten oder Urlaub in Anspruch nehmen. Urlaub, den du nicht in Anspruch nehmen konntest, ist abzugelten.
von chrissicat am 08.06.2016, 05:59
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Hallo, ich habe einen Hauptjob; hatte aber auch einen Minijob - für den ich aber einen Aufhebungsvertrag untrschrieben habe. Dadurch bekam ich meinen restlichen Urlaubsanspruch ausbezahlt. Wird diese Urlaubsabgeltung für die Elterngeldberechnung mit einbezogen oder ist es wie beim Urlaubs- und Weihnachtsgeld, dass es nicht mitzählt? ...
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Sehr geehrte Frau Bader, ich beziehe derzeit Elterngeld Plus bis 22.07.2021. Ab 01.07.2021 wechsele ich den Arbeitgeber und werde von meinem derzeitigen AG eine Urlaubsabgeltung erhalten und evtl noch ein paar überstunden ausbezahlt bekommen. Nun meine Frage, wird mir die Urlaubsabgeltung auf mein Elterngeld Plus angerechnet? Vielen Dank vor...
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Hallo Frau Bader, Ich habe im Januar 2020 BV bekommen, Meine Tochter ist im August 2020 auf die Welt gekommen.anschließend bis 17.8.2023 3 Jahre EZ genommen .Für die EZ habe ich eine Kürzung im Vetrag. Was ist mit Urlaubstagen aus 2020. Ich habe bei meiner Kündigung meinen AG gebeten mir dies auszuzahlen. Leider hab ich es nicht erhalten. Hab i...
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