Hallo Ich bin total am ende ich hatte am 30.8 einen Kaiserschnitt nicht geplant und die Wunde hat sich so entzündet das mein FA meinte es wäre besser wenn mein Mann sich um die Kinder kümmern würde ich habe nämlich noch einen Sohn mit 2 Jahren er würde auch vom Arbeitgeber frei bekommen aber leider bezahlt es die Kasse nicht obwohl ich laut FA hilfe benötige ich bin übrigens privat versichert. Muß auch jeden Tag zum FA zum spülen. Vielen Dank Anschi
Mitglied inaktiv - 26.09.2004, 21:21
Hallo, das ist immer das Problem mit privaten KKs. Die zahlén viele Dinde nicht, die gesetzl. KK zahlen. Lesen Sie doch mal im Vertrag! Sonst hilft uU auch Caritas oä. Gruß, NB
von Nicola Bader, Rechtsanwältin am 27.09.2004
Also wenn Du privat versichert bist, hast du wohl keine Chance. Aber davon abgesehen, würde ich das davon nciht abhängig machen. Was nützt es denn, Geld auf die hohe Kante zu legen, wenn Du Dich gleichzeitig kaputt machst? Das meine ich ganz ernst. Dann verzichtet Dein Mann eben auf einen halben Monat Lohn. Später habt ihr es vergessen und vor allem Dir gehts besser, das sollte es Euch wert sein, selbst wenn Ihr den Gürtel monetär deswegen enger schnallen müsst. Gruß und gute Besserung Trine
Mitglied inaktiv - 26.09.2004, 22:35
Hallo Fr. Bader, voraussichtlich wird mein Kind Anfang April 2018 zur Welt kommen. Neben meiner Berufstätigkeit studiere ich. Da meine Abschlussarbeit kurz bevor steht, würde ich gerne 6 Monate Sonderurlaub beantragen. Die würden dann direkt vor dem Zeitraum des Mutterschutzes liegen. Während des Sonderurlaubes erhalte ich keinen Lohn. Wird dies...
Sehr geehrte Frau Bader, Mein Mann wird Elternzeit nach der Geburt unseres dritten Kindes nehmen. Nun steht ihm laut Arbeitsvertrag ein Tag Sonderurlaub zur Geburt des Kindes zu. Verfällt dieser Tag, wenn er direkt Elternzeit nimmt? Mit freundlichen Grüßen S.
Hallo Frau Bader, Ich bin aktuell in der 35. Woche schwanger und erwarte im August unser drittes Kind. Ich habe einen unbefristeten Arbeitsvertrag, befinde mich allerdings seit Mai 2017 im unbezahlten Sonderurlaub, dieser ist bis Mai 2019 vereinbart. Nun bin ich aktuell etwas überfordert wie sich der Mutterschutz und die Elternzeit in diesem F...
Guten Morgen Ich bin etwas besorgt, und zwar lebe ich seit Januar 2017 in Ägypten. Habe Sonderurlaub für 2 Jahre von meinem Arbeitgeber erhalten, somit in dieser Zeit kein Einkommen gehabt. Ich wollte ab Januar 2019 wieder zurück nach Deutschland und wäre dann auch wieder in meinem Job ( Altenpflege) eingestiegen. Nun bin ich schwanger. Wenn ic...
Guten Tag, Unser Kindergarten hat kommende Woche einen Schließtag. Da wir beide Eltern berufstätig sind, ist verabredet, dass meine Schwiegermutter an dem Tag zu uns kommt und auf die Kinder aufpasst. Nun hat mein Schwiegervater die Grippe und es ist ja nicht ausgeschlossen, dass sich meine Schwiegermutter ansteckt. Sollte dies plötzlich der Fal...
Sehr geehrte Frau Bader, laut TV ÖD gibt es einen Tag Sonderurlaub bei Niederkunft eines Kindes. Nun lehnt mein Arbeitgeber meinen Antrag auf Sonderurlaub ab, mit der Begründung, dass es sich bei einer Adoption nicht um eine Niederkunft handelt. Darf er das? Vielen Dank schon mal im Voraus.
Sehr geehrte Frau Bader, seit 2005 bin ich im öffentlichen Dienst bei der Stadt tätig. Zurzeit bin ich in Elternzeit, arbeite jedoch unbefristet bei einer anderen Gemeinde in Teilzeit mit 19,5 Stunden (die Nebenbeschäftigung wurde genehmigt). Ich möchte die Stelle auch in den nächsten 5-10 Jahren weiter ausüben (kürzere Wegstrecke und somit i...
Guten Tag, hat man als Vater des Kindes Anspruch auf Sonderurlaub wenn das Kind am Sonntag geboren wurde? Für die Antwort bedanke ich mich schon im Vorraus. Schöne Grüße
Guten Tag liebe Frau Bader, momentan bin ich mit meinem zweiten Kind in der 16 SSW schwanger. Ich habe bei meinem ersten Kind bis zum 22.05.22 Elternzeit beansprucht. Mein Arbeitgeber ist eine Sparkasse, bei der ich ab diesem Zeitpunkt eigentlich wieder vertrieblichen Aufgaben nachgehen sollte. Vor einigen Wochen habe ich bereits mit meinem Arbe...
Guten Tag allerseits, am 01.04.24 soll unser Sohn auf die Welt kommen. Bei der Planung der Elternzeiten von meiner Frau und mir, sind mir folgende Fragen gekommen: 1. Mein Arbeitgeber gewährt mir auf Grund der Geburt zwei Tage Sonderurlaub. Darf/Muss ich den Sonderurlaub direkt nehmen, wenn mein Elterngeldbezugszeitraum direkt mit Geburt begi...
